Coordonnateur Travailleurs étrangers

**Sommaire du poste**

Le titulaire de ce poste supporte les gestionnaires en place en accompagnant les travailleurs étrangers dans diverses situations tout au long de leur période d’emploi et en participant à la planification et au suivi des besoins opérationnels.

**Principales responsabilités**
- Assurer la répartition quotidienne des équipes de travail en fonction des besoins opérationnels;
- Participer au processus d’accueil visant à s’assurer que les travailleurs détiennent tous les documents administratifs nécessaires à leur début en poste (numéro d’assurance sociale, carte d’assurance-maladie, compte bancaire, etc.);
- Expliquer aux travailleurs toutes les règles et procédures de l’entreprise, incluant les règles de santé et de sécurité et celles en lien avec la certification Canada Gap;
- Accompagner et aider les travailleurs à se familiariser avec les modes de fonctionnement du Québec, (achat de téléphones, fonctionnement des commodités offertes dans chaque logement (micro-ondes, laveuse, sécheuse, etc.) ;
- Agir à titre de traducteur pour transmettre diverses informations aux travailleurs et agir à titre d’intermédiaire avec les gestionnaires;
- Accompagner les travailleurs à divers endroits, tels que la banque et l’épicerie à chaque 2 semaines;
- Faire le suivi de l’entretien des logements occupés par les travailleurs et s’assurer que ceux-ci les maintiennent en bon état, et faire les interventions qui s’imposent au besoin;
- Entreprendre les démarches nécessaires auprès des organismes gouvernementaux afin que les travailleurs obtiennent leurs remboursements d’impôts;
- Faire le suivi des diverses demandes des travailleurs;
- Accompagner les travailleurs dans un établissement de soins de santé en cas de malaise physique et faire le suivi nécessaire au service des ressources humaines;
- Organiser des activités sociales durant la saison;
- Traduire des documents en espagnol au besoin pour favoriser la compréhension par les travailleurs étrangers.

**Connaissances**
- Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit;
- Travail d’équipe et collaboration;
- Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
- Expérience dans un poste similaire (atout).

**Compétences et aptitudes requises**
- Avoir un bon jugement et être rigoureux;
- Grande capacité à travailler en équipe;
- Habileté à résoudre les problèmes et gérer les priorités;
- Très bonne capacité physique;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse;
- Maîtrise de la suite Office et facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels.

**Conditions de travail**
- Environnement de travail de bureau;
- La personne sera appelée à se déplacer pour des rendez-vous;
- La personne sera appelée à se déplacer dans les autres divisions du Groupe Connexion.