Analyste (Génèraliste ou Analyste Mobilité ou

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste ( Généraliste ou Analyste Mobilité ou Analyste cloud office 365 ) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue:
**Description des travaux ou des biens livrables**:
- Analyse les besoins d’affaires et organise le suivi des activités à réaliser.
- Produit la documentation (guide d’installation/configuration) et organise les activités de formations.
- Suis les différentes phases des projets en coordination avec les clients.
- Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés
- Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place.
- Prends en charge les incidents et procède aux diagnostics, à l’identification des correctifs, à leur mise en place et leur documentation.
- Fais la veille technologique et assurez-le suivi des mises à jour en réponse aux vulnérabilités de sécurité ou enjeux de performance.
- Mets en œuvre et pilote la gestion des changements.

**Analyste Mobilité, outre les activités énumérées précédemment, l’analyste devra**:

- Procéder à des installations et configurations de systèmes et d’outils de gestion de Mobilité (MDM).
- Assurer l’exploitation des systèmes en place par la surveillance, l’entretien et l’évolution en vue d’assurer la disponibilité et la performance

**Analyste Cloud Office 365, outre les activités énumérées précédemment, l’analyste devra**:

- Supporter les concepteurs dans les activités de support et demandes des secteurs daffaires
- Effectuer le suivi de tâches tant d’exploitation que de projet avec les intervenants interne, mais également au besoin, les fournisseurs
- Aider à la rédaction de guide ou de capsules de formation
- Effectuer la recherche d’informations pertinentes pour assister le concepteur dans le développement de ses dossiers

**Profil**:

- Baccalauréat ou DEC en technologies de linformation ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes.

**Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes**:

- Connaissance avancée des systèmes d’exploitation de Microsoft
- Connaissance avancée du processus de troussage et de déploiement applicatif
- Maitrise les outils de gestion Microsoft
- Capacité à faire des présentations avec argumentaires, produire des diagrammes vulgarisés.
- Expérience en documentation.
- Esprit de synthèse

**Nombre d’années d’expérience pertinente**:
Senior: 10 ans

Intermédiaire: 5 ans

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière

**SALAIRE**

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.