Chef de Projets

**Chef de Projets**:
Saint-Laurent, Canada

Job ID JR0132616

Category General Project Management, Business & Strategy

Post Date Jul. 14, 2025

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l'emploi

Le chargé de projets gère les différents projets liés à l’implantation des différentes solutions d’automatisation offertes par McKesson Automation aux pharmacies communautaires et aux hôpitaux. Il occupe un rôle de leadership dans l’organisation et la coordination des activités de divers groupes de support internes et externes afin d’assurer une implantation efficace des produits d’automatisation en respectant les échéanciers et les budgets.

Responsabilités spécifiques
- Les tâches et responsabilités du poste cité en rubrique comprennent les suivantes, sans toutefois y être limitées :_
- Gestion de portefeuille de projets de clients, installations de nouveaux équipements, relocalisations, déménagements d’équipements existants.
- Analyser la portée du projet et capacité de prioriser.
- Créer et maintenir un plan de projet détaillé et organiser les tâches jalons.
- Produire tous les documents requis pour le déroulement optimal du projet d’implantation.
- Déterminer et gérer la priorité des besoins compétitifs dans l’exécution des implantations en analysant et évaluant les situations complexes impliquant des horaires, ressources, besoins client et solutions d’implantation efficaces.
- Gérer les ressources en fonction de l’étendue des responsabilités du projet, incluant la gestion et résolution ponctuelle des calendriers.
- Suivre le progrès du projet et coordonner les tâches de toutes les ressources alignées sur le projet.
- Gérer les attentes des clients et travailler activement à résoudre les questions de mise en œuvre.
- Maintenir un haut niveau de communication avec le client et ressources internes.
- Rapporter tout risque pouvant impacter l’atteinte des objectifs.
- Créer et maintenir tous les livrables requis.
- Assurer la gestion des dépenses et des budgets établis.
- Agir à titre de personne ressource et support pour le milieu hospitalier pour les: demande de renseignements; demandes de propositions; présentations internes et externes; démonstrations du produit; formations internes et externes.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant l'optimisation des processus pour améliorer la satisfaction de la clientèle et de raccourcir les délais de mise en œuvre.
- Proposer et mettre en œuvre les changements à apporter au processus d’implantation afin d’en assurer une amélioration continue.

Connaissances et aptitudes requises
- Gestion du cycle de vie complet des projets de mise en œuvre. Connaissances informatiques et de Outlook, Suite MS Office et Salesforce.
- Démontrer un style de gestion de projet proactive.
- Un processus décisionnel équilibré et bon jugement.
- Doit être bilingue et présenter d’exceptionnelles capacités orales et écrites en français et en anglais.
- Faire preuve de flexibilité afin de répondre efficacement aux projets et besoins changeants de nos clients.
- Gérer simultanément de multiples plans de projets. Démontrer une grande autonomie et effectuer un travail méthodique.
- Aptitude à travailler au sein de divers départements et détenir une facilité de communication auprès d’individus provenant de divers environnements.
- Des connaissances du milieu pharmaceutique de détail ou hospitalier sont un atout.

Conditions de travail
- Voyage aux sites clients lorsque nécessaire. Environnement de travail flexible - combinaison de travail de la maison et bureau (présence sur plac