Coordonnateur Finition

"Tu as le sens du détail et aimes voir un projet prendre vie jusqu’à la touche finale ? Ce poste est fait pour toi **_Le Coordonnateur finition_** planifie et coordonne l’ensemble des activités liées à la finition des composantes d’escaliers — du développement de la couleur jusqu’à la livraison en chantier — en veillant à la qualité, à la précision et au respect des délais." **Principaux avantages offerts**: - Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine. - Régime de rente collectif avec participation de l'employeur - 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d'année (construction) - Prix préférentiels sur nos produits - Banque maladie et personnel - Vêtements corporatif fournis - Remboursement gym - Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.) **Responsabilités**: - Répartir les commandes entre les différents sous-traitants de finition en fonction de leurs disponibilités de leurs capacités respectives ; - Coordonner le processus de développement de couleur - Réceptionner les échantillons clients, valider leurs conformités avec la soumission initiale et les transmettre à l’équipe de finition ; - Faire le suivi du développement de couleur afin de s’assurer du respect des délais ; - Récupérer les échantillons couleurs développées par l’équipe de finition et valider leur conformité avec la soumission initiale ; - Transmettre les échantillons couleurs développées aux représentant des ventes et faire le suivi de leur approbation. - Coordonner le processus de finition: - Faire la création et la gestion des bons de production ; - Maintenir à jour la cédule de finition et faire les suivis nécessaires afin d’assurer le respect des délais. - Répondre aux problèmes et urgences relatives à la finition des composantes d’escaliers ; - Être le point de contact des représentants des ventes et l’équipe de finition ; - Identifier et faire le suivi des problèmes de qualité en lien avec la finition ; - Assurer le développement et le maintien de la banque d’échantillon de couleurs en collaboration avec l’équipe de finition. **Formations, expériences et connaissances**: - Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique administrative, gestion ou tout autre domaine pertinent. - Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire. - Expérience de travail dans un rôle de coordination. - Maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel (niveau intermédiaire), Outlook) et des outils de bureautique. - Connaissances des essences de bois (chêne, érable, merisier), un atout. - Connaissances techniques en finition de composantes d’intérieures en bois, un atout. **Compétences et aptitudes**: - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Analyse et prise de décisions - Orientation client - Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres - Négociateur - Autonomie et initiative - Capacité d’adaptation, flexibilité et jugement - Résolution de problèmes - Bonne communication (orale et écrite) - Contrôle de soi et gestion du stress - Esprit d’équipe et collaboration - Diplomatie, discrétion et éthique professionnelle **Escaliers Grenier Raymond** est reconnu comme étant le fabricant d’escaliers intérieurs #1 au Québec. Spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation, nous poursuivons une tradition d’excellence, en alliant savoir-faire, qualité et rigueur. Nous vous invitons à joindre une équipe où **respect, collaboration et engagement envers la satisfaction** de nos clients et employés sont au cœur de nos actions. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de **répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel**. Rejoindre **Escaliers Grenier Raymond**, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective. **Contribue toi aussi à notre succès continu **: - Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre._