Emploi Étudiant

**À propos de BGIS**

**RÉSUMÉ**

L’ **Emploi Étudiant - Technicien I **est un poste de premier échelon, principalement chargé d'aider les autres techniciens, d'effectuer des travaux d'entretien, des services de routine et des services à la demande sur les terrains et les composantes non techniques des installations (c'est-à-dire les murs, les planchers, etc.). Le technicien I est également chargé d'effectuer le travail conformément aux processus et pratiques établis et de se conformer aux exigences internes et externes, notamment en matière d'environnement, de santé et de sécurité, et de protection contre les incendies.

**Ce niveau de poste exige**:

- L’entretien des lieux et des composants non techniques (par exemple les murs, planchers, etc.) de l’installation
- Aucun certificat ou agrément nécessaire. Il est toutefois considéré comme un atout de démontrer un intérêt à obtenir un certificat ou agrément.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Exécuter les travaux selon les pratiques et procédures établies
- Se conformer à toute exigence interne ou externe y compris les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie
- Inspecter, surveiller et entretenir l’installation, les lieux et les composants non techniques régulièrement
- Faire des observations sur les conditions et lacunes des lieux et des composants non techniques des installations et offrir des suggestions concernant les améliorations et réparations
- Surveiller et inspecter les installations, les lieux et les composants non techniques assignés.
- Répondre aux demandes de service habituelles et sur demande
- Exécuter des travaux d’entretien sur les composants non techniques à l’intérieur de l’installation
- Enregistrer les données de résolution dans la base de données des services de gestion d’entretien. S’assurer que les travaux exécutés répondent à toutes les exigences, y compris celles de qualité et de réponses aux contrats
- Recevoir, surveiller et faire le suivi de l’état des travaux d’entretien dans la base de données des services de gestion d’entretien et en rendre compte. Démarrer la procédure de documentation afin d’obtenir l’approbation officielle des travaux nécessaires.
- Assister dans l’implantation du programme d’entretien préventif (EP). S’assurer que les lacunes sont recensées, enregistrées et transmises aux échelons supérieurs
- Participer aux projets liés aux installations
- S’assurer que les travaux sont effectués selon les politiques, procédures, normes et directives légales et corporatives liées aux exigences écologiques, de santé et sécurité, de sécurité incendie et toute autre exigence pertinente
- Entretenir tous les outils assignés et les faire réparer et remplacer, le cas échéant
- Transmettre les relevés de dépenses en temps opportun
- Aider à améliorer la satisfaction des clients et locataires et à maintenir des relations positives grâce à la qualité des prestations de services et des travaux effectués
- Toute autre tâche assignée

**Exigences du poste**
- Être prêt et disposé à travailler par quart et disponible sur appel le cas échéant
- Être prêt à utiliser de l’équipement de protection individuelle

**CONNAISSANCES ET APTITUDES**
- Diplôme d’études secondaires complété ou en cours. Une formation professionnelle est préférable.
- Être capable de suivre les pratiques et procédures reliés aux opérations et à l’entretien des installations et de les exécuter adéquatement
- Être capable d’entretenir les lieux et les composants non techniques des installations
- Être capable de faire des observations sur les conditions et lacunes des installations et d’offrir des suggestions d’amélioration
- Avoir une forte mentalité écologique et de santé et sécurité. Être capable d’effectuer des travaux de façon sécuritaire.
- Avoir une orientation axée sur le service à la clientèle ainsi qu’un sens des priorités
- Avoir de fortes compétences en communication en matière de transfert de données, d’échanges, de rétroaction et de précision
- Doit répondre aux exigences de sécurité

**Certificats ou Agréments professionnels**
- Démontrer un intérêt à obtenir un diplôme d’études professionnelles ou un certificat

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans l'ADN de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel