Coordinateur de Réseaux de Fournisseurs

Overview:
**Résumé du poste et des responsabilités**

Le Coordinateur de réseaux de fournisseurs préférentiels (RFP) est responsable de la maintenance et du développement de la base de données des réseaux de fournisseurs préférentiels de multiples traitements et de l’évaluation de soins de santé, d'auxiliaires, de diagnostics, de chirurgies et de prestataires de réadaptations. Il développera, maintiendra, vérifiera et renforcera les relations avec tous les fournisseurs. Le Coordinateur de réseaux de fournisseurs préférentiels assistera le Responsable de réseaux de fournisseurs préférentiels/de la navigation des soins de santé pour tous les projets, initiatives et mises en œuvre liés à la base de données des RFP et au programme de navigation et travaillera avec l'équipe des opérations pour rationaliser les processus liés à la base de données des RFP. Le Coordinateur de réseaux de fournisseurs préférentiels participera également à d'autres tâches administratives opérationnelles, le cas échéant.

**Tâches et responsabilités principales**
- Gérer la base de données des RFP, les dossiers et le système interne de gestion des demandes (ajouts, mises à jour, suppressions, etc.) afin de garantir l'exactitude et l'actualité de la base de données.
- Examiner la base de données pour identifier les lacunes en matière de ressources de service afin de garantir la disponibilité continue des ressources et de combler les lacunes identifiées, le cas échéant.
- Rechercher et recruter en permanence des prestataires de soins médicaux spécialisés et auxiliaires, des tests de diagnostic, des chirurgiens, des ressources en santé mentale, des évaluations médicales indépendantes, des évaluations fonctionnelles, des prestataires de services en réadaptation physique/mentale et d'ergothérapie afin d'établir et de maintenir un réseau de professionnels de la santé préférentiel.
- Organiser et faciliter les réunions avec le Responsable des RFP/du programme de navigation des soins de santé, identifier et suivre les actions à entreprendre lors des réunions.
- Communiquer régulièrement avec les fournisseurs afin d'établir et de renforcer les relations avec tous les fournisseurs du réseau préférentiel et de répondre à toute question ou préoccupation.
- Auditer les fournisseurs chaque année pour s'assurer qu'ils répondent toujours aux attentes et aux critères. Rendre compte des résultats de l'audit.
- Soutenir le Responsable du programme dans le déploiement des nouveaux ajouts au RFP, notamment en coordonnant la mise en œuvre, la formation de l'équipe et la socialisation.
- Soutenir le Responsable du programme des RFP dans le cadre de projets et d'initiatives concernant les RFP et la navigation dans les soins de santé.
- Contribuer à l'élaboration de ressources et de communications à usage interne et externe
- Travailler avec le Responsable du programme des RFP et collaborer avec les opérations afin d'optimiser et de normaliser le processus des RFP.
- Répondre à toutes les préoccupations exprimées par les opérations concernant les attentes des RFP en matière de services.
- Fournir un soutien solide à la gestion du changement et du projet
- Communiquer avec le réseau de prestataires préférentiel afin de faciliter le traitement des clients, le cas échéant.
- Participer et coordonner le comité des RFP, y compris la coordination, l'ordre du jour et les procès-verbaux des réunions du comité des RFP.
- Effectuer d'autres tâches associées au rôle de Coordinateur de gestion de l'invalidité et des congés.

**Compétences requises**
- Avoir au moins trois ans d'expérience dans la coordination des soins de santé ou la gestion de projets dans un établissement de soins de santé.
- Avoir une formation pertinente ou une formation continue en santé/sciences, telle qu’une formation médicale, en terminologie médicale, en administration de la santé, en santé publique, en santé au travail ou encore en gestion de l'invalidité.
- Avoir une expérience pertinente en matière d'examens médicaux indépendants (EMI), d'assurance ou de développement/gestion d'un réseau de fournisseurs préférentiels serait considérée comme un atout.
- Avoir une solide compréhension des conditions médicales et de santé mentale, des traitements et de la terminologie médicale.
- Avoir de solides compétences gestion de l’administration
- Avoir des compétences avancées en Microsoft Office, avec une capacité à se familiariser avec les programmes et logiciels spécifiques à l'entreprise.

**Conditions de travail**
- Environnement de bureau
- Capacité à rester assis.e pour une longue période de temps
- Déplacements occasionnels

**Rapport hiérarchique**
- Reporte au Responsable qui lui sera assigné
- Entreprise autogérée, responsable des ICP et des objectifs.

**----**

**Job Summary/Accountabilities**

The Preferred Network Provider (PNP) C