Spécialiste Principal Bilingue, Modélisation Des

**ID de la demande d'emploi**: 8987

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBB

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 97692 $ et 122115 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

**Ce poste peut être situé à Ottawa, Montréal ou Toronto.**

Joignez-vous à l’équipe de la Gouvernance des données d’entreprise où nous dirigeons notre transformation numérique en améliorant la qualité et l’intégrité des données afin d’accélérer l’abordabilité du logement. Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Dans ce rôle, vous appuierez la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et la maintenance d’un modèle d’information opérationnelle pour toutes les données de la SCHL. Vous aiderez également l’organisation à réaliser la pleine valeur de ses actifs et capacités en matière de données, en assurant un partage sûr, efficace et efficient des données au sein de la SCHL.

**Responsabilités**:

- Diriger et mener la détermination, la documentation et l’approbation des exigences des équipes opérationnelles et techniques pour la mise en œuvre d’un modèle d’information opérationnelle, de domaines de données, de sous-domaines de données et de solutions de modèles de données;
- Diriger l’évaluation des systèmes de données existants;
- Collaborer avec l’équipe de gestion des données, les fournisseurs et les spécialistes opérationnels pour créer des modèles conceptuels d’information opérationnelle, des modèles de données et des flux de données;
- Contribuer à la révision continue du modèle d’information opérationnelle en déterminant et en recueillant tous les types de données que la SCHL crée et utilise, peu importe d’où elles proviennent (systèmes, sources), comment elles sont utilisées et où elles sont stockées;
- Diriger la documentation sur les rôles et les responsabilités concernant les données (qui les utilise, qui les produit, etc.) afin d’aider l’équipe de gouvernance des données à déterminer qui est responsable et qui assure la gérance des données;
- Diriger le déploiement du modèle d’information opérationnelle dans un outil de gouvernance des données tel que Collibra afin de faciliter la création des domaines de données et des glossaires connexes;
- Mener des recherches et des analyses sur les changements législatifs et réglementaires proposés, les pratiques exemplaires du secteur, les besoins des employés et les progrès technologiques afin de déterminer les exigences de gouvernance et de gestion des données;
- Appuyer la définition et la mise en œuvre efficaces des cadres, des politiques, des lignes directrices et des procédures de gouvernance des données.

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat dans un domaine connexe, comme l’informatique, la finance ou le commerce, et au moins sept années d’expérience en gouvernance des données ou en processus et technologies de gestion des données;
- Maîtrise dans un domaine lié aux données et au moins cinq années d’expérience dans les processus et technologies de gouvernance ou de gestion des données seront considérés;
- Trois années d