Chef.fe à La Division Perception, Taxation Et évaluation

**La Ville de Saint-Hyacinthe recrute actuellement de nouveaux talents afin**

**de répondre aux nombreux défis en cours et à venir dans notre ville**

**dynamique.**

**DEVENEZ**

**CHEF.FE DE LA DIVISION PERCEPTION,**

**TAXATION ET ÉVALUATION**
**SERVICE DES FINANCES**

**Concours 25-107**

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant du directeur, vous êtes le principal responsable du contrôle de
l’imposition et de la perception des taxes municipales et autres revenus relatifs
à la taxation. Vous planifierez et coordonnerez l’analyse de l’impact des
nouvelles lois fiscales et procédures internes pour vous assurer que la taxation
est adéquate. Vous participerez au processus annuel de vérification de fin
d’année en planifiant et supervisant le travail requis pour votre division.

**PRINCIPALES FONCTIONS**
- À titre de gestionnaire, évaluer les besoins en ressources humaines,

matérielles et financières requises au bon déroulement des activités de la
division, puis administrer les budgets mis à votre disposition;
- Diriger et déterminer ou voir à la détermination des mandats et des

responsabilités du personnel sous sa responsabilité à la Division
perception, taxation et évaluation;
- Contrôler l’efficacité du personnel sous sa responsabilité conformément

aux politiques, programmes et normes, échéances et mandats établis;
- Participer au processus de sélection et d’embauche du personnel;
- Supporter activement les ressources humaines relevant de sa

responsabilité en matière de formation et de perfectionnement, puis
superviser leur entraînement en cours d’emploi;
- Contribuer à la mise en place d’un environnement stimulant pour son

personnel et s’assurer du maintien de bonnes relations interpersonnelles;
- Participer à la préparation du budget annuel de la Ville pour les revenus

qui le concernent ainsi que les dépenses d’opération de la Division
perception, taxation et évaluation;

- Résoudre les cas problèmes qui lui sont soumis et consulter son

supérieur, le cas échéant;
- Évaluer périodiquement les méthodes et les procédures de travail de la

Division perception, taxation et évaluation dans le but d’en améliorer la
qualité et l’efficacité;
- Revoir et documenter les procédures de même que les méthodes de

contrôle interne de cette division. Superviser les activités en lien avec la
gestion des compteurs d’eau sur le territoire de même que la facturation
s’y rattachant;
- Coordonner et contrôler les activités reliées à la taxation, à l’évaluation

foncière du rôle de la Ville et à la facturation des comptes et à leur
perception;
- Analyser les avis de modifications du rôle d’évaluation foncière reçus avec

le rapport de balancement de la mise à jour du rôle et des certificats qui
l’accompagnent, en vérifier l’exactitude et faire rapport des omissions au
service concerné;
- Effectuer la gestion des dossiers admissibles au programme de crédit de

taxes;
- Superviser la gestion des comptes client;
- Préparer et effectuer la mise à jour des dossiers fonciers en rapport au

nombre de logements et de locaux taxables pour les différentes taxes de
services;
- Assurer le suivi sur l’imposition des taxes de compensation fédérale et

provinciale à la suite d’une modification apportée par un certificat
d’évaluation;
- Participer au développement des progiciels de taxation et de perception

utilisés dans l’exercice de ses fonctions;
- Rédiger des rapports statistiques et analytiques sur les activités de la

Division perception, taxation et évaluation;
- Effectuer les calculs de charges aux riverains en ce qui concerne les

nouveaux règlements et l’envoi d’une lettre de demande de paiement
comptant;
- S’assurer et concilier annuellement l’enregistrement des données

relatives aux riverains pour fins de taxation dans le système corporatif;
- Préparer et concilier le service dette annuelle de chacun des règlements

d’emprunt ayant une charge aux riverains;
- Veiller à établir les taux liés au service de collecte, transport et disposition

des matières résiduelles;
**
- Participer à l’élaboration du rapport financier à l’égard de l’établissement

du taux global de taxation, de la démarcation des taxes et des droits de
mutation;
- Effectuer la mise à jour annuelle de la tarification « Tarification de certains

biens, services ou activités dispensés par la Ville »;
- Participer à la préparation du devis des services d’évaluation;
- Agir à titre de personne-ressource dans le cadre de la gestion du contrat

de services professionnels en évaluation foncière;
- Fournir, aux Services juridiques, l’information nécessaire aux fins

d’adoption des règlements de taxation;
- Élaborer, mettre en place et effectuer la vérification des systèmes de

contrôle comptables couvrant la perception des taxes et des autres
revenus;
- Est appelé à participer, lorsque requis, aux assemblées citoyennes à titre

de personne-ressource en matière de répartition de la taxation;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur.

**EXIGENCES DU POSTE*