Assistant -sauveteur

**Assistant-sauveteur**
Emploi étudiant

La Ville de Plessisville est une organisation dynamique et en pleine transformation. Animée d’une

Evomlontpé dl’ooptii méisetr usesd prioacenssuts e-t d e2 tra vpailoler sdatnes usne pàhilosophie d’amélioration continue,
la Ville désire que tous les employés contribuent, par leurs com pétences et leurs connaissances,

cào l’esmsor bet alue drév eloppement de l’organisation. Chaque membre de l’équipe a, quotidiennement, l’occasion de déployer son plein potentiel et de permettre aux Plessisvillois et Plessisvilloises de
bénéficier du meilleur de leur Ville.

**NATURE DU TRAVAIL**:
Sous l’autorité de la coordonnatrice à la vie citoyenne et sportive et sous la

coordination du chef d’équipe à la vie citoyenne et sportive, l’assistant-sauveteur
assure la surveillance des activités aquatiques de la nouvelle piscine municipale

extérieure.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
Salaire entre 16,75 $/h et 18,50 $/h selon le niveau de formation.

Horaire variant de jour, soir et fin de semaine durant l’été, selon les besoins du

service.

Du 19 juin au 14 septembre - entre 35 et 40 h/semaine
(dates sujettes à changement selon la disponibilité des sauveteurs)

**QUALIFICATIONS REQUISES**:

- Être disponible durant tout l’été ;**
- Avoir des aptitudes à la prise de décision rapide en cas d’urgence ;**
- Détenir un brevet de médaille de bronze et croix de bronze ;**
- Détenir la certification de Moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge
canadienne serait un atout ;**
- Détenir un certificat de secourisme valide ;**
- Faire preuve d’autonomie, d’un sens des responsabilités et de jugement ;**:

- Avoir d’excellentes habiletés de communications et de relations
interpersonnelles.

**Assistant-sauveteur**
Emploi étudiant

**PRINCIPAUX DÉFIS**:

- Assurer la sécurité des usagers ;
- Faire respecter les règlements de la piscine ;
- Assurer la gestion de la réception, en rotation avec les autres sauveteurs ;
- Fournir un service de qualité à la clientèle ;
- Dispenser les premiers soins, au besoin ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par le chef d’équipe, la coordonnatrice

ou le surveillant-sauveteur responsable.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur

**7 février** **2025.**

**Seules les personnes retenues pour une entrevue seront**
**contactées.**
- Direction des ressources humaines_