Stagiaire Scientifique en Géomatique

**Titre d'emploi**

Stagiaire scientifique en géomatique

**Organisation**

Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce / Direction de l'aménagement urbain et de la mobilité / Division des études techniques et de la mobilité

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 4 mars au 4 avril 2025

**Salaire**

**Taux horaire 2024 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis**:

1 à 59 crédits : 20,48 $60 à 89 crédits : 21,89 $90 crédits et plus : 23,31 $**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Stage universitaire**Horaire**: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour (télétravail et/ou mode présentiel)**Adresse**:2140, avenue Madison, Montréal, H2B 2T4Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 4 mois de mai à septembre 2025.**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?

Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.

L'arrondissement Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce est l'un des plus grands arrondissements de la Ville de Montréal. Depuis plusieurs années, l'arrondissement se transforme rapidement en raison des grands projets qui se réalisent sur son territoire tels que la revitalisation du Triangle Namur et le développement du quartier de l'Hippodrome.

**Ton mandat**

Sous la supervision et l'accompagnement de la responsable ou du responsable de stage, la stagiaire ou le stagiaire est appelé à effectuer plusieurs mandats. Plus spécifiquement tu participes à la cueillette et à la mise en forme de données ayant trait à la mobilité sur le territoire de l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Actuellement aux études niveau baccalauréat et avoir complété mínimalement une année universitaire en géomatique
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), souhaitable
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), souhaitable

**Conditions d'admissibilité**:

À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes:
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise