Représentant Des Ventes

Description de l'entreprise

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Konecranes moves what matters._**_ Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin._

Description du poste

Titre du poste : Représentant des Ventes à contrat

Adresse : St-Laurent, Québec, H4S 1X9

La responsabilité principale des représentants des ventes est de développer la zone de marché spécifiée pour de nouvelles opportunités de vente de contrats et le suivi dans le système TruConnect. Dans certaines conditions, le représentant des ventes peut être chargé de renouveler les contrats attribués. L'objectif principal est d'attirer de nouveaux clients de service et de nouvelles occasions de vente dans des secteurs de marché ciblés, selon les directives de la Direction. Selon la base locale de clients, d'autres ressources de vente peuvent être affectées aux ventes de services des comptes existants. Dans ce cas, une coordination avec d'autres ressources commerciales est nécessaire.

Voici les responsabilités spécifiques additionnelles de ce poste:

- ** Nouvelle entente du développement des affaires/et comptes ciblés de développement.**Une liste de comptes ciblés peut être fournie ou préparée par le représentant pour faire des offres, des appels ou des visites à la recherche de nouvelles occasions d'affaires dans le cadre de l'entente. La réalisation des objectifs sera déterminée au début de la liste et des rapports de progrès mensuels seront requis et toutes les visites seront enregistrées dans le système CRM pour atteindre les objectifs mensuels.
- ** Renouvellement des ententes**:Certains comptes assignés sont la responsabilité du représentant de renouveler. Les clients qui refusent de renouveler peuvent être assignés au représentant des ventes pour prendre en charge le processus de renouvellement. Une telle évaluation aura lieu pendant la réunion des opérations et/ou des ventes.
- ** Gestion de l'entonnoir CRM**:Les entonnoirs et les cas de vente dans le système CRM doivent être gérés et mis à jour quotidiennement. Tous les registres des visites, des appels, des réunions, des devis doivent être visibles dans le système CRM et discutés lors d'une réunion hebdomadaire des ventes avec le District/Directeur de la succursale.
- Les attentes pour respecter **les quotas de ventes mensuels minimum et la taille de l'entonnoir CRM.**:

- ** Aider dans le cadre d'autres initiatives de relations avec la clientèle ou de recouvrement.**
- Il peut être exigé d’appuyer les problèmes de recouvrement de la clientèle ou d'autres aspects de la gestion des relations avec la clientèle.
- Autres tâches attribuées par le superviseur.

**Qualifications**:

- Nous préférons un diplôme de 4 ans et une expérience de travail dans le domaine de la vente industrielle ou dans le domaine des services et du développement des affaires. Doit avoir une bonne compréhension de la prospection commerciale ainsi que des aptitudes de base en mécanique et en électricité. De bonnes compétences orales, écrites et des connaissances approfondies en informatique sont requises._

Informations complémentaires

Type d'emploi **:Temps plein, Permanent**

**Avantages**:

- Voiture de fonction
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur (REER)
- Téléphone cellulaire
- Formation continue

**« Comment nous joindre »**

Si vous ne répondez pas aux critères souhaités à 100% et que votre CV ressemble à une expérience ? Ne t’inquiète pas L'expérience de vie est également importante pour nous - alors montrez-nous ce que vous pouvez faire.
- Chez Konecranes, nous sommes convaincus qu’une bonne expérience client n’est possible que grâce au personnel qui se cache derrière le nom de Konecranes. Tout ce que nous entreprenons, nous le faisons avec passion et persévérance. Nous croyons que la diversité est le moteur de la réussite des entreprises et constitue le fondement de notre croissance. Nous accueillons des origines et des compétences venant de tous horizons qui enrichissent notre communauté et encourageons un environnement dans lequel nous pouvons TOUS être nous-mêmes. C’est en cela que Konecranes est un employeur unique en son genre._
- Konecranes, Inc. et ses affiliés n'accepteront pas les CV de recruteurs externes ou d'agences sans un accord de service et une soumission via le portail des agences. Tout CV envoyé sans un accord de service et une soumission via le portail des agences avec Konecranes, Inc. est exempt de frais et libre pour u