Technicien(Ne) en Bâtiment S-1330

**TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT - SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES - CONCOURS S-1325 - 3E AFFICHAGE**

**2 postes - régulier à temps plein**

**Date d'entrée en fonction : dès que possible.**

Dans le domaine du génie civil, la personne salariée de cette classe d’emplois analyse les besoins relatifs à la construction et à l’aménagement de locaux ainsi qu’à la construction de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies; elle effectue les visites, les recherches et les consultations nécessaires et prépare les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel tel que architectes, ingénieures et ingénieurs; elle vérifie si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; elle peut également se prononcer sur l’opportunité de réaliser ou non les projets qui lui sont soumis, ou proposer les modifications qui s’imposent au point de vue technique, et conséquemment, elle peut expliquer son point de vue à la direction.

Dans les limites de sa compétence, elle élabore et prépare des dessins et des plans d’architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction; elle élabore des plans types pour certains locaux tels que laboratoires et cafétérias; elle effectue certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts.

Elle peut, en outre, suivre la marche des travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d’établir les paiements à faire et de s’assurer du respect de l’échéancier.

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, elle est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

Elle coordonne les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections régulières et aux tests d’opération requis; elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin; elle fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises; elle participe à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle étudie, propose des programmes de conservation d’énergie, les applique ou les fait appliquer lorsqu’ils sont approuvés.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou dans le domaine de la construction être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

**EXIGENCES PARTICULIÈRES**
- Test de français écrit SEL - TÉLUQ - Université du Québec avec un seuil de réussite de C+ en rédaction et de 55 % en code linguistique.

Les personnes intéressées par ce poste seront soumises à ce test et à une entrevue. La réussite de ceux-ci constitue une condition pour l’obtention du poste.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Date d’entrée en fonction : dès que possible.
- Salaire horaire : De 24,36 $ à 33,95 $, selon la scolarité et l’expérience.

**AVANTAGES SOCIAUX**
- 17 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes.
- Vacances annuelles intéressantes (jusqu’à 20 jours), plus les 17 fériées.
- Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire.
- Régime de retraite avantageux.
- Assurances collectives avantageuses.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Programme d’aide aux employés.
- Télémédecine.
- Programme de formation continue pour les employés.
- Possibilité d’avancement remarquable.

**POUR POSER VOTRE CANDIDATURE**

**Lettre de présentation, curriculum vitae en français, diplômes et relevés de notes envoyés par courriel.**

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,36$ à 33,95$ par heure

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