Lectrotechnicien(Ne) Industriel(Le)

**Titre d'emploi**

Électrotechnicien(ne) industriel(le)

**Organisation**

Service de l'eau |Direction de l'eau potable | Division entretien | Section entretien usine Atwater et réservoirs

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col bleu)

**Période d'inscription**

Du 7 au 20 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 42,24$ | Groupe de traitement : 14-021**
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu**Horaire**: 36 heures/ semaine, du lundi au jeudi de 7 h à 16 h 30**Adresse**:999 Rue Dupuis, Verdun, H4G 1A3 | Accès à un stationnement | L'un des deux postes est majoritairement sur la routeCe processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents (100285 et 58207), soit un poste pour l'usine Atwater et un poste pour les réservoirs.**NOTRE OFFRE**

La passion pour la production et la distribution d'eau potable vous intéresse? Beaucoup d'instrumentation de procédé en continu afin de mettre en pratique vos connaissances. Rejoignez nos équipes

La Direction de l’eau potable du Service de l'eau est responsable de la production et de la distribution de l’eau pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.

**Votre mandat**

Vous effectuez l’inspection, le diagnostic, le maintien, la réparation, l’étalonnage, la manœuvre et au besoin la programmation et l’installation des systèmes et des équipements de type pneumatique, électronique, hydraulique et électromécanique. Plus spécifiquement, vous:

- configurez, maintenez et, au besoin, installez les automates programmables, les systèmes de mesures, de commande et de contrôle, les systèmes d’analyse et d’échantillonnage en continue et les interfaces hommes-machines reliées aux procédés industriels;
- vérifiez, modifiez et réparez différents circuits électroniques pour des instruments et des systèmes servant à la mesure, à la commande et au contrôle de procédés industriels;
- participez à la mise à jour des plans, des procédures et à la conception des systèmes de mesure, de commande et de contrôle des procédés industriels;
- prenez les mesures appropriées pour intervenir de façon sécuritaire sur les équipements et les systèmes;
- utilisez un logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme en technologie de l'électronique industrielle ou tout autre domaine jugé pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dans un milieu industriel de complexité équivalente
- Advenant que le poste ne puisse être comblé avec une personne disposant de cette expérience, les personnes qui ont postulé, qui répondent aux autres critères et ayant entre 0 et 2 ans d'expérience seront considérées
- Permis de conduire classe 5
- Certificat en électricité CÉ (Licence C), souhaitable
- Connaissance des système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO), souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise