Vice-président(E) Immobilier

**Des racines fortes pour innover et grandir**.

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

**Quelques avantages du Groupe Robin**
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine
- Programme de remboursement des activités physiques
- Possibilité de cotiser au Régime volontaire d’épargne-retraite
- Programme de référencement avec prime de 500 à 750 $
- Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin
- Congés mobiles
- Café illimité
- Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin
- Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin
- Allocation cellulaire
- Remboursement du Km
- Programme de formation continue
- Semaine de reconnaissance annuelle
- Politique de télétravail
- Programme de bonification

**Principal responsable des stratégies opérationnelles** de l’entreprise, le Vice-président immobilier est créatif et inspirant pour nos différentes équipes et parcs immobiliers. Sous l’autorité de la Présidente, il suscite l’engagement et fait évoluer les membres de son équipe afin de contribuer fortement au succès opérationnel, financier et à la satisfaction de la clientèle pour les parcs immobiliers résidentiels et commerciaux. De plus, il collabore, en support, au succès des autres secteurs du groupe, soit les parcs hôteliers et de résidences pour retraités (RPA).

Le Vice-président immobilier s’appuie sur **son leadership de proximité**, sa capacité à gérer avec **bienveillance** et sur **sa vision globale à long terme** afin de s’assurer que l’entreprise dispose, dans les activités sous sa responsabilité, des contrôles opérationnels, des procédures administratives et des systèmes de gestion des ressources humaines qui assurent sa croissance efficace, la satisfaction de ses clientèles et sa solidité financière.

Il est un ambassadeur de la vision et des valeurs de Groupe Robin, est responsable du plan d’action annuel au sein des différentes équipes et participe au développement de ses parcs immobiliers en forte croissance. Il est motivé par sa détermination à réussir, par sa volonté d’avoir un impact direct sur le succès des opérations et des finances sous sa direction, les parts de marchés à développer et la réputation d’une entreprise privée dotée de fortes racines familiales et entrepreneuriales.

Orienté vers l’avenir, le Groupe Robin désire compléter son équipe avec un Vice-président immobilier **passionné, créatif, mobilisateur** et désireux de chapeauter la division immobilière, et ce, avec une vision à long terme.

**Ce mandat vous interpelle et réveille votre fibre d’intrapreneur? C’est un nouveau défi qui se présente à vous**

**Responsabilités clés**:

- Participer à la stratégie et au **développement** des projets immobiliers du Groupe Robin.
- Élaborer, mettre en place et communiquer des **stratégies opérationnelles** auprès de ses différentes équipes afin de dépasser les attentes de l’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices afin de **maximiser les taux d’occupation** et assurer ainsi une **gestion efficace et performante** du parc immobilier résidentiel et commercial (entretien et maintenance, service à la clientèle, administration, frais communs, etc.).
- Contribuer au développement de **stratégies marketing innovantes et porteuses** pour l’ensemble de nos parcs immobiliers.
- Inspirer **l’Excellence opérationnelle** pour soutenir l’entreprise dans sa croissance et la satisfaction de sa clientèle selon les besoins opérationnels
- Développer les compétences et **mobiliser des équipes solides** en vue de maintenir des hauts taux d’engagement.
- **Être un allié**, prendre en charge et gérer, avec les équipes, les situations d’urgence et sinistres.
- Participer, en étroite collaboration avec le VP Construction et ses équipes, à la conception des différents projets de construction et contribuer à l’accueil et la croissance de ses parcs immobiliers.
- Travailler, en étroite collaboration avec le Vice-président finance et son équipe, à assurer l’agilité, l’efficacité et la performance de notre modèle d’affaires, et ce, dans une vision à long terme.
- Participer à **l’implantation d’un ERP** et s’assurer, avec l’équipe TI, que nous utilisons toutes les technologies de l’information efficacement afin de supporter nos opérations et en assurer la performance.
- Maintenir une relation d’affaires avec les principaux partenaires tels que les sous-traitants et les partenaires contr