Chargé(E) de Projets Junior

MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis 90 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.

Nous sommes présentement à la recherche de deux **chargés de projets juniors **pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT:
Relevant du superviseur des chargés de projets, le chargé de projets/conseiller technique agit à titre d’expert auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse et prend aussi en charge les projets d’envergure liés au contrôle. Celui-ci travaille conjointement avec l’équipe Services et Solutions Électrotechniques (SSE) dans le but d’offrir un support et service hors pair à notre clientèle.

Responsabilités
- Comprendre les besoins des clients existants et potentiels en leur offrant des produits et services adaptés;
- Préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
- S’assurer du bon déroulement de projets majeurs;
- Faire des recherches nécessaires pour les équipements non standards;
- Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département.

Nos avantages
- Un régime de REER/RPDB;
- Un régime d’assurances collectives destiné à répondre à vos besoins individuels et familiaux (assurance vie, médicale, dentaire, décès mutilations accidentelles et invalidité longue durée);
- Quatre congés mobiles;
- D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
- Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, etc.);
- Remboursement de la cotisation de l’ordre;
- Remboursement des frais d’activités physiques.

Raisons pour joindre l’équipe MEL
- Une entreprise en pleine croissance;
- Une entreprise dans laquelle vous pouvez faire une différence;
- Un champ de responsabilité et d’autonomie large ouvert aux nouvelles idées;
- Des opportunités d’apprentissage significatives au sein d’une équipe dynamique;
- Formation continue;
- Possibilité de faire du télétravail;
- Possibilité d’achat de journées de congé.

Exigences
- DEC ou BAC en génie électrique;
- 1 à 2 années d'expérience en variateurs de vitesse, de moteurs ou tout autre domaine connexe;
- Bilinguisme (Un atout)
- Expérience en gestion de projets (Un atout).

Compétences requises
- Excellentes habilités d’organisation;
- Approche axée vers la satisfaction du client;
- Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
- Orienté vers le travail d’équipe;
- Autonomie, débrouillardise;
- Bon communicateur.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Tenue Décontractée

Horaire:

- 8 Heures
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- variateurs de vitesse, moteurs: 1 an (Obligatoire)