Coordonnateur(Trice) Marketing

**Ensemble, façonnons l’immobilier de demain**

Cominar est à la recherche d’un(e)

**COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING**

pour son équipe d’Alexis Nihon et La Gare Centrale

Chez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d’enrichir l’expérience des occupants de nos immeubles, de nos consommateurs et de nos employés. Nous croyons fermement que nous pouvons rehausser le bonheur en créant des lieux inspirants, qui stimulent la créativité et où chacun a son rôle à jouer.

Celui du/de la coordonnateur(trice) marketing est de veiller à l’amélioration continue de l’expérience client tant du côté consommateur que du détaillant/locataire. Il/Elle collabore, avec les équipes d’exploitation et de location, au déploiement de stratégies porteuses pour la marque. Ses aptitudes marquées d’approches marketing innovantes, créatrices et orientées vers les résultats lui permettent de performer dans cet environnement dynamique et en constante transformation

**VOTRE CONTRIBUTION À NOTRE MISSION COLLECTIVE**
- Participer activement à l’élaboration du plan marketing de la propriété;
- Coordonner l’exécution des projets inhérents au plan marketing : établir et respecter les échéances, recueillir toute l’information pertinente et faire les suivis avec les parties impliquées;
- Alimenter et entretenir les outils de planification et organisation incluant le budget marketing, les calendriers de gestion de projets et les post-mortems;
- Planifier, coordonner et rédiger les briefs de production pour toutes les actions marketing qui se rapportent à la propriété;
- Coordonner les promotions, les concours, les activations et les événements.
- Coordonner la production des outils de communication numériques et imprimés avec l’équipe interne (site web, infolettres, répertoires, communiqués de presse, documents d’information, médias sociaux, affichage, etc.).
- Gérer stratégiquement les différentes plateformes de réseaux sociaux : établir le calendrier de publications, préparer et programmer les différentes publications; répondre aux commentaires;
- Assurer une mise à jour régulière des contenus web;
- Gérer les divers programmes de visibilité offerts aux commerçants;
- Développer des alliances stratégiques avec les acteurs clés de sa communauté;
- Participer à la rédaction des documents logistiques, rapports mensuels, rapports d’achalandage et de ventes, post-mortem, brochures, documents de présentation, communications aux détaillants et autres bulletins d’information;
- Travailler en collaboration avec les commerçants, l’équipe corporative, les parties prenantes et les partenaires du centre;
- Effectuer l’analyse et le partage des différents résultats des offensives mises en place;
- Participer activement à l’amélioration de l’expérience client, ajout des services et analyse des services actuels;
- Agir à titre de responsable du service à la clientèle, y compris la gestion de talents qui consiste entre autres à encadrer, former et soutenir l’équipe dans les différentes problématiques;
**NOTRE COLLÈGUE IDÉAL(E)**
- A obtenu un diplôme universitaire en administration des affaires, spécialisation marketing ou toutes autre formation jugée pertinente;
- Cumule une expérience mínimale de 5 années en marketing;
- A un grand intérêt pour le commerce de détail, l’industrie du divertissement, de la restauration et de l’événementiel;
- Maîtrise l’anglais et le français;
- Excelle en communication tant à l’oral qu’à l’écrit (belle plume, créativité et esprit de synthèse);
- Maîtrise l’utilisation de la suite Office ainsi que des médias traditionnels et sociaux;
- A une excellente connaissance des outils informatiques et plateformes numériques tels que: suite Microsoft Office, Google Analytics, MailChimp, réseaux sociaux : Facebook, Instagram;
- Est capable de mener plusieurs dossiers de front;
- Fait preuve de professionnalisme, de créativité et, apprécie la collaboration et le travail d’équipe;
- Est axé(e) résultats et service client;
- Est autonome, organisé(e) et minutieux(se).

**LES PETITS + CHEZ COMINAR**:

- Régime d’assurances collectives payé en partie ou en totalité par Cominar;
- REER avec participation de l'employeur;
- 7 jours de congés personnels par année;
- Congé payé pour votre anniversaire.

**Joignez-vous à Cominar, une entreprise qui favorise le pouvoir de l’humain**

Visualisez notre vision stimulante de vivre le travail:
Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si