Directeur Développement Hypothécaire

Présence: Hybride

Catégorie d’emploi: Professionnel intermédiaire

Type de contrat: Permanent

Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété. Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires externes du secteur immobilier et des partenaires internes de la Banque Nationale afin de développer ta clientèle et d’identifier des stratégies de financement résidentiel répondant à ses besoins.

Ton marché se situera dans les secteur de Saint-Lazare et Vaudreuil.

**Ton emploi**
- Accompagner la clientèle dans l'élaboration de stratégies de financement résidentiel lors de transactions d’achats, de préautorisations hypothécaires et de refinancements externes
- Identifier les besoins financiers de la clientèle et l’aiguiller vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés
- Établir et maintenir une relation durable avec les partenaires externes du secteur immobilier (ex. : courtières et les courtiers immobiliers, entrepreneures et entrepreneurs constructeurs), notamment en les informant des solutions offertes
- Communiquer et collaborer étroitement avec nos partenaires internes en vue d'accroître la rétention de la clientèle, sa prise en charge ou son référencement
- Organiser et/ou participer à des activités et événements de développement des affaires
- Appliquer de façon rigoureuse les processus et procédures établies et assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques en vigueur
- Développer et mettre à jour en continu tes connaissances sur l'ensemble des solutions de la Banque Nationale et l’évolution du marché hypothécaire

**Ton équipe**

Relevant d’une ou d’un directeur Financement résidentiel, tu travailles au sein d’une équipe spécialisée dans ce domaine. Tu collabores avec des partenaires internes et externes pour développer ta clientèle et répondre à l’ensemble de ses besoins financiers.

**Prérequis**
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente, ou diplôme d’études collégiales (DEC) et 3 années d'expérience pertinente
- Expérience en développement des affaires
- Capacité à travailler avec des objectifs de développement des affaires et dans le cadre d’une rémunération 100 % à commissions
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à gérer différentes parties prenantes autant internes et qu’externes
- Connaissances des solutions de crédit et financement hypothécaire

**Your benefits**

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
- Health and wellness program, including many options
- Flexible group insurance
- Generous pension plan
- Employee Share Ownership Plan
- Employee and Family Assistance Program
- Preferential banking services
- Opportunities to get involved in community initiatives
- Telemedicine service
- Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

**We're putting people first**

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Français

Compétences: Business Development, Communication, Emotional Intelligence, Problem Solving, Teamwork, Accountability, Client-focused, Learning Agility, Standards Compliance, Listening