Spécialiste, Communications Intégrées

Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

**Faites votre marque**:
La ou le spécialiste en communications intégrées fait partie d’une équipe dynamique composée de professionnelles et professionnels des communications et du marketing. Sous la direction de la directrice des communications, l’équipe travaille en étroite collaboration avec un grand nombre de parties prenantes pour développer des communications stratégiques visant à renforcer la réputation de Softchoice.

La ou le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la protection et l’amélioration de la marque Softchoice et de la réputation de la société. Elle ou il soutient le développement de plans de communications stratégiques qui contribuent à améliorer l’image, le profil, la réputation et la rentabilité de notre société.

Dans cette fonction, vous serez chargé(e) de l’élaboration de documents de communications pour les employés, sur les événements d’entreprise, la visibilité des cadres, les situations de crise et pour les médias traditionnels et sociaux. Vous serez aussi responsable de l’élaboration de mesures et de rapports au sein de l’équipe.

**Vos responsabilités**:

- Relevant de la directrice, Communications intégrées, et en collaboration avec d’autres membres du personnel, soutenir un plan de communications d’entreprise intégré aligné sur les priorités et l’objectif stratégiques de Softchoice.
- Participer à des programmes de communication complets et à la gestion de leurs échéanciers respectifs pour nos trois piliers stratégiques.
- Participer à l’élaboration et la préparation de communications de crise afin de protéger notre marque et notre réputation de manière réactive et proactive.
- Mettre en œuvre des campagnes de communication multicanal et élaborer des contenus conformes aux tactiques prioritaires.
- Suivre et mesurer l’efficacité des communications intégrées et fournir des observations permettant d’étayer les recommandations d’amélioration fondées sur des données probantes.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de traduction pour s’assurer que tous les contenus destinés aux médias sociaux respectent les exigences en matière de conformité.
- Soutenir la mise en œuvre de campagnes de relations publiques en gérant une base de données sur les médias, en identifiant les possibilités de relations avec les médias, et en créant des documents de presse.
- Apprendre à connaître les principaux journalistes, les thèmes de communication et l’activité de vos homologues dans les médias afin de soutenir le développement du plan de relations publiques de Softchoice.
- Travailler avec les parties prenantes de la société pour relever des occasions pertinentes pour elles de s’exprimer et des événements propices au partenariat.
- Travailler avec les équipes de marketing de solutions, de contenu et de génération de la demande pour soutenir le déploiement de campagnes et de tactiques au niveau de la marque.

**Vos compétences**:

- De 3 à 5 ans d’expérience en communications intégrées progressives, idéalement avec une expérience en agence.
- Une capacité de rédaction solide, créative et efficace et la capacité de communiquer des notions complexes à l’aide de textes accessibles, modernes et exempts d’erreurs.
- L’expérience du travail direct avec la haute direction et une aisance dans ce domaine.
- De l’intérêt et de l’expérience dans la gestion des parties prenantes au sein d’une entreprise.
- La curiosité, la volonté et le désir d’apprendre et de progresser.
- Une mentalité axée sur la recherche de solutions et désireuse de favoriser la clarté et la cohésion face à l’ambiguïté.
- Une excellente expérience de la gestion du temps et des projets, avec la capacité de gérer simultanément des projets complexes et plusieurs projets de moindre envergure.
- Une expérience dans le domaine des technologies interentreprises ou dans des secteurs connexes est un atout.
- Une formation postsecondaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

**Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice**:

- ** Le personnel**: Vous vous épanouirez dans notre env