Conseiller - Projets Spéciaux

Titre d'emploi:
Conseiller - projets spéciaux

Statut:
Régulier

Sommaire:
Comme Conseiller(-ère) - projets spéciaux, votre rôle est de représenter la ligne d’affaires dans certains projets reliés à la planification stratégique et relèverez de la Directrice Soutien aux ventes.

Vous exercez un rôle-conseil et stratégique au chapitre de l’analyse dans divers projets de la planification stratégique. Vous êtes l’expert-conseil auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’efficience de l’organisation en collaborant avec les divers centres d’expertise internes.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Agir à titre d’expert-conseil dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de la planification stratégique, reliés à son domaine d’expertise et dont l’envergure et l’impact sont majeurs pour l’entreprise.- Poursuivre l’intégration des opérations de la Vice-présidence exécutive à Beneva, incluant la gestion du lien d’affaires entre les équipes d’opérations, de distribution et les autres VPE « métiers ».- Assurer la communication et l’échange d’informations avec l’ensemble des projets d’intégration de la VPE, des projets reliés à la planification stratégique et les opérations.- Participer à différentes analyses permettant de documenter les solutions proposées, telles que: études de coûts-bénéfices, analyse d'affaires, analyses d'impacts organisationnels, nouveaux processus et/ou nouvelles méthodologies de travail.- Planifier et produire des rapports / redditions de compte en lien avec ses activités.- Collaborer avec les autres intervenants de la Vice-présidence exécutive à la définition des tendances, des difficultés et des risques et élaborer des correctifs au besoin.- Accompagner les équipes dans la mise en place des processus révisés, tant durant le projet de développement qu’en période de post-implantation, et ce jusqu’à la stabilisation et l’atteinte des cibles établies.- Anticiper et résoudre les problèmes ou situations complexes pouvant survenir à l’intérieur de ses mandats.- Identifier et suggérer les unités de mesure des bénéfices des différentes initiatives et participer à la mise en place des mécanismes de suivi de réalisation des bénéfices.- Conseiller et accompagner les gestionnaires de la Vice-présidence exécutive dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques de la VP et de la VPE.- Agir à titre de personne-ressource de la Vice-présidence concernée dans divers projets.- Représenter la Vice-présidence exécutive et ses équipes lors de certaines réunions et auprès de différents comités.

Vos talents et qualifications:
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent à la fonction.- Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente.- Excellente connaissance du domaine de l’assurance individuelle et/ou des services financiers.- Maîtrise des logiciels informatiques applicable à la fonction (Word, PowerPoint, SharePoint, Excel, JIRA, Confluence).- Avoir un sens poussé de l’analyse et une capacité de synthèse.- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.- Avoir de très bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites.- Démontrer un leadership et une forte capacité à travailler en équipe.- Être en mesure d’évoluer dans un environnement en changement et en transformation.- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement spécialisé.

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants

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Emplacement:
Québec

Nombre de postes à pourvoir:
1

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