Coordonnateur à La Mise en Trousse

MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 60 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 400 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Nous sommes à la recherche d'un **Coordonnateur à la mise en trousse**au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

**Rôle**:
Assure le suivi et la disponibilité du matériel, tient à jour la documentation et la traçabilité requise. Reçoit des affectations spécifiques avec supervision étroite.

**Tâches**:

- Mettre à jour les listes de matériel et les listes d’émission de matériel
- Diffuser les bons de production, le cas échéant
- Préparer des trousses et remises en trousse
- Soutenir les exigences de traçabilité (Tollgates, implantation ECN, etc)
- Peut aider, au besoin, l’ordonnancier et le contrôleur de production.
- S’assurer que les pièces sont équipées et/ou disponibles sur le sol selon les besoins de fabrication
- Gérer le matériel selon Kanban
- Assurer la disponibilité des matériaux en vrac

**Qualifications mínimales requises**:

- Bonne connaissance de la suite Office.
- Compréhension des notions de nomenclature de produits, des concepts de planification et d’un système ERP.
- Sentiment d'urgence.
- Habiletés en résolution de problème et pour la prise de décision.
- Engagement et responsabilité.
- Certaines compétences d’analyse.
- Bonnes habiletés de communication.
- Doit être en mesure d'interagir effficacement.
- Orientation client (interne et externe).
- Faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles et d’une capacité d’adaptation aux changements.

**Scolarité**: DEC ou DEP dans un champ relié.

**Expérience**:

- 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement d’achat, de planification du matériel ou de production.
- Une combinaison d’autres expériences/éducation pertinentes pourrait être considérée.

**Niveau de connaissance linguistique**: Connaissance essentielle du français et de l’anglais, (Contact avec les clients ainsi que le personnel du siège social en Ontario).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.