Architecte - DevOps, Cloud Et Plateformes

**Titre d'emploi**

Architecte - DevOps, Cloud et plateformes

**Organisation**

Service des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 1er au 8 novembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Architecte de solutions TI (400790)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:801 rue Brennan, H3C 0G4 | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (73736). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au (PRÉCISER ICI LA PORTÉE DE LA LISTE - EX: DIRECTION OU SERVICE), dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

**Votre mandat**

Vous faites partie intégrante du bureau d'architecture. Une grande famille de plus de 50 architectes experts qui collaborent et grandissent ensemble au quotidien. Être architecte de solutions à la Ville : c'est d'être au coeur de nos défis technologiques et de toutes les étapes de livraison des grands projet Votre mandat: Plus spécifiquement, vous:

- déterminez les orientations d’architecture pour le choix et la mise en place des solutions technologiques, pour l’ensemble des unités d’affaires, permettant d’optimiser la qualité des services et des opérations de la Ville et de créer de la valeur à l’organisation tout en minimisant les risques;
- participez aux travaux de réalisation des projets, en tant que leader technique, jusqu’à la livraison;
- développez et proposez des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologique;
- recommandez les stratégies technologiques aux unités d’affaires.

Vous travaillez en équipes agiles, avec des technologies de développent modernes tel que nodejs, angular et typescript, dans un environnement devops utilisant git, docker, kubernetes, nexus et Jenkins et avec des plateformes diversifiées comme Airflow, Mongo, MariaDB, ElasticSearch Grafana, RabbitMQ, Graylog et Prometheus.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent
- 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dont 3 ans en architecture des infrastructures et plateformes
- Connaissances:

- maitrise d’au moins un fournisseur cloud majeur (Azure, AWS, GCP, OCI)
- principes DevSecOps et outils d’automatisation
- déploiement de solutions de type Web
- plateformes d’intégration et de services: API, file d’attente, workflow
- systèmes de surveillance (Grafana/Prometheus, ELK...)
- Kubernetes et l’écosystème Cloud Native (CNCF)
- développement applicatif
- bases de données : relationnelles et NoSQL
- méthode Agile (SCRUM, Kanban, Lean)

Le programme de référencement est applicable à cet affichage.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être o