Préposé(E) Aux Travaux Lourds

Description de l'entreprise
**Préposé(e) aux travaux lourds - Fly in Fly out - (88905006)**

Situé au poste La Romaine 4, Campement Mista

Poste à temps complet en FLY IN FLY OUT

Rotation 28-14

Horaire de 8 heures par jour (56 hrs minimum semaine)

Taux horaire de 19.19 $

Transport, logis et repas inclus

Doit détenir un permis de conduire valide

NB : poste temporaire pour une période indéterminée

**Vous êtes à la recherche d'un changement, d'une occasion de montrer vos compétences exceptionnelles, d'une chance d'aider à diriger et à construire une équipe ? Faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui partage votre passion**

**Contribuer au bien-être et à la qualité de ses consommateurs**

Le bien-être de nos consommateurs est au cœur de la démarche de Sodexo l’engagement de nos clients fait partie intégrante des services fournis par les employés de Sodexo dans divers établissements à travers le Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos consommateurs et clients afin de créer un environnement interactif et personnalisé pour le bien-être de toutes les personnes que nous servons**.**

Sodexo est fier d'annoncer ces nominations : Meilleur employeur pour la diversité au Canada en 2021 ; Employeurs les plus verts au Canada en 2021 ;
- Niveau Platinum et Entreprise du programme Relations Progressistes avec les Autochtones (RPA) - Niveau Or.

**Ce que nous pouvons vous offrir**

Sodexo vous positionne dans un environnement de travail flexible et dynamique, offre une rémunération compétitive, donne accès à des programmes de formation et de développement en continu et les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont innombrables.

Description du poste

Le préposé aux travaux lourds peut travailler à n’importe quel endroit dans les locaux du client. Cette personne nettoie et maintient en ordre les installations. Les responsabilités générales du poste comprennent celles énumérées ci-dessous:
Effectuer le déneigement des escaliers, bâtiments et dortoirs

Nettoyer les bureaux, les chambres des travailleurs, les dortoirs, les aires communes, les salles de bain, les salles è manger et tout autre endroit qui peut nécessiter une attention particulière.

Balayer, laver, frotter et polir les planchers et passer l’aspirateur dans les couloirs, les escaliers et les bureaux.

Nettoyer les luminaires, les plafonds et les évents, les murs, les matelas, les meubles, les fenêtres et les couvre-fenêtres.

Savoir utiliser correctement et en toute sécurité les produits chimiques de nettoyage conformément aux normes du fabricant et de Sodexo.

Vider les poubelles et les conteneurs à ordures.

Réapprovisionner les fournitures.

Laver et nettoyer les tapis ou poncer et polir les planchers, ce qui nécessitera l’utilisation d’équipement mécanique, au besoin.

Utiliser de l’équipement ou des procédés de nettoyage spécialisés, au besoin.

Changer les draps et réapprovisionner la literie, au besoin.

Effectuer l’entretien courant de l’équipement et effectuer des réparations mineures, au besoin.

Conduire une Camionnette ou d’autres véhicules, au besoin.

Participer aux programmes de formation désignés (en classe et en ligne).

Effectuer tout son travail conformément aux procédures de sécurité établies.

S’acquitter des autres tâches et responsabilités confiées, le cas échéant.

**Qualifications**:
Expérience et connaissances
- Diplôme d’études secondaires, formation générale ou expérience de travail équivalente.
- De 1 à 2 ans d’expérience de travail connexe.
- Exigence possible de démonstration d’expérience en bonnes pratiques de nettoyage selon les exigences des installations (p. ex., fabrication, pratiques de laboratoire, etc.).

Compétences et aptitudes
- Personne ouverte à apprendre, honnête avec un bon jugement et une attitude positive.
- Souci du détail bien aiguisé.
- Aptitude à bien travailler sous pression.
- Aptitude à bien travailler seul ou en équipe.
- Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Informations supplémentaires

Sodexo s’engage pour l’Équité et la Diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.

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