Cuisinier

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Sous la surveillance du gérant du magasin et du premier cuisinier, la ou le titulaire du poste prépare et cuisine des aliments selon les menus, les recettes établies et normalisées ainsi que les tableaux de contrôle de la production, puis les sert. Elle ou il veille à la prestation de produits et de services de qualité conformes aux normes fixées. La ou le titulaire du poste utilise le matériel de cuisine, remplit les étagères et maintient l’aire de travail propre et hygiénique. Respecter les normes de service de Tim Hortons pendant l’exploitation du comptoir et l’utilisation de l’équipement qui fournit les produits Tim Hortons. Respecter les politiques, les procédures et les règlements des FNP ainsi que la législation applicable.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services alimentaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil ou des services de restauration

OU

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du secteur des services alimentaires ou dans un domaine lié aux services d’accueil

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Élémentaire

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé **:Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle **:Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement **:Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS02795