Responsable Technique

**A propos d'Orica**

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

**Le rôle - Responsable technique V & V (vérification et validation) technologie**

L'objectif du poste est de réaliser des projets de développement pour la technologie WebGen, principalement en Amérique du Nord.

**Ce que vous ferez**
- Garantir la conformité aux normes Orica SSES, telles qu'incarnées dans la charte SSES.
- Responsable de la planification et de la coordination du développement de produit WebGen, ainsi que du support technique pour l'amélioration continue.
- Diriger et gérer l'équipe V&V du département d'ingénierie pour les projets de développement de produits.
- Diriger le développement de produit et les travaux de test pour la qualification de fournisseur alternatif. Cela comprend le travail en laboratoire, en milieu de production industriels, les zones de test, aux installations des fournisseurs.
- Supporter le transfert de technologie dans les usines de Orica à travers le monde.
- Mettre en place un système de Qualité ISO pour le Centre technologique de Brownsburg-Chatham.
- Soutenir de nouvelles idées pour l’avancement technologique des produits WebGen par divers moyens, tels que le contact client, le travail collaboratif avec l'équipe d'ingénierie et le partage d'idées au sein de la communauté mondiale Orica WebGen.

**Environnement de travail**
- Basé au centre technologique de Brownsburg-Chatham, Qc.
- Agira en tant que remplaçant pour le responsable de l’ingénierie.
- Sera le principal point de contact au sein de l'équipe pour les tests.
- Travail de test pour les produits WebGen effectué principalement sur le site d'Orica à Brownsburg, QC, mais également effectué chez les fournisseurs, principalement en Amérique du Nord.
- Interaction avec le personnel de la fabrication et du marketing, au besoin, pour aider aux activités de soutien technique.
- Liaison et interaction avec d'autres collègues dans le monde, pour le transfert de technologie dans les usines de Orica.
- Doit régulièrement être en mesure de travailler selon des horaires flexibles pour s'adapter aux réunions dans d'autres fuseaux horaires.
- Travail réparti entre les installations de production, le laboratoire et le bureau, avec des déplacements occasionnels chez les clients, les fournisseurs et d'autres sites Orica, y compris certains déplacements internationaux.

**Votre contribution**
- Diplôme dans un domaine connexe de l'ingénierie, des sciences ou de la technologie.
- Plus de 10 ans d'expérience de travail pertinent dans un environnement manufacturier.
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
- Solide compréhension des systèmes de sécurité industrielle et de qualité
- Aptitude à gérer des projets techniques complexes.
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership.
- Capable de travailler de façon autonome.
- Expérience de la mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés dans une usine de fabrication.
- Conception expérimentale.
- Pensée créative et analytique.
- Résolution de problème.
- Bonnes compétences en gestion et capacité à partager et à expliquer des problèmes complexes.
- Maîtrise du français écrit et oral. La maîtrise de l'anglais est un atout pour collaborer avec des équipes mondiales.

**Dimensions du rôle**

**Personnel**
Subordonnés directs : 3

**Responsabilité fiscale**
Responsable de budgets de projets jusqu’à : 250 000 $/projet

**Ce que nous offrons**

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein) Postes non syndiqués
- Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
- Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
- Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
- Invalidité de courte et longue durée
- Retraite/Régi