Technicien(Ne) Aux Procédés

**Titre d'emploi**

Technicien(ne) aux procédés

**Organisation**

Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division de l'exploitation des usines et des réservoirs / Section Opération Usine Atwater et réservoirs

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 22 mai au 4 juin 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011**
L'échelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent-e technique aux procédés (721660)**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride**Adresse**: 999 rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de MontréalCe processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58514).**NOTRE OFFRE**

Que dirais-tu de jouer un rôle important dans la transformation des procédés de production et de distribution de l'eau potable pour un avenir plus propre et innovant?

Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable.

**Votre mandat**

En intégrant l’équipe de l’usine de traitement d’eau potable de la section Atwater, tu auras pour mandat d’assister les équipes d’exploitation dans le suivi et l’amélioration continue des procédés de traitement de l’usine, ainsi que de la qualité du stockage de l’eau potable dans certains réservoirs. Plus précisément, et en étroite collaboration avec l’ingénieure d’usine, tu participeras au suivi des données d’exploitation et tu contribueras à la planification et à la mise en œuvre des plans d’action visant l’atteinte de nos objectifs opérationnels.

Voici les défis que tu devras relever:

- procéder à l’inspection des systèmes, des procédés et des équipements afin d’évaluer et d’analyser les besoins de l’équipe d’exploitation;
- participer à la préparation des plans d’action et en assurer le suivi avec les équipes d’exploitation et d’entretien;
- communiquer avec les fournisseurs, analyser les soumissions et compléter le processus d’approvisionnement;
- mettre en place une veille documentée sur la réglementation applicable et les nouvelles technologies en matière de traitement de l’eau, et tenir à jour les différents systèmes documentaires;
- en collaboration avec l’ingénieure d’usine, compiler et analyser les données d’exploitation pour les rapports d’opération (RQEP et PEXEP);
- rédiger des procédures et des consignes opérationnelles en soutien aux équipes d’exploitation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, procédés industriels ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en procédé dans un milieu industriel comprenant des installations de traitement d’eau potable ou de complexité équivalente
- Expérience en gestion de projets et conception (atout)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes e