Chef D'équipe

**Responsabilités principales**:

- Planifier, organiser et superviser la logistique opérationnelle, établir les horaires et les procédures de travail.
- Former et encadrer une équipe de chauffeurs et de déménageurs
- Assurer des niveaux élevés de respect des processus et de service à la clientèle par le biais d’audits sur le terrain et d’examens de la qualité.
- Contrôler les principaux indicateurs clés de performance et en rendre compte à la direction
- Encourager une culture de la sécurité au travail, des niveaux de service élevés et de la productivité.
- Participer au développement et à la supervision du budget pour les opérations.
- Maintenir les meilleures pratiques, les opérations durables et les normes de performance
- Superviser la formation en matière de santé et de sécurité et veiller au respect des réglementations dans ce domaine.
- Diriger les vérifications et les réunions d’équipe et fournir des mises à jour sur les politiques et les procédures de l’entreprise.
- Coordonner, attribuer et examiner le travail des employés chargés de l’expédition, de la réception, de l’entreposage, de la distribution et du maintien des inventaires de matériaux, de pièces et de produits, de la coordination du travail de production, de la répartition des équipes, de la programmation des équipes de transport et des itinéraires, de la conduite des véhicules et d’autres activités connexes.
- Superviser l’utilisation quotidienne de la flotte locale, planifier des itinéraires efficaces et programmer le personnel en conséquence chaque jour.
- Résoudre des problèmes complexes en temps réel tout en tenant la direction interfonctionnelle au courant des résultats.
- Performer des entretiens avec les membres potentiels de l’équipe, prendre des décisions d’embauche et former les travailleurs aux tâches à accomplir, aux procédures de sécurité et aux politiques de l’entreprise.
- Diriger le développement de l’équipe et cultiver les valeurs d’excellence opérationnelle et de professionnalisme
- Réquisitionner les fournitures et les matériaux
- Veiller au bon fonctionnement des véhicules, des équipements et de la machinerie et organiser les travaux d’entretien et de réparation.

**Qualifications**:

- 1-2 ans d’expérience dans le transport, l’entreposage, la manutention de meubles, les opérations et la logistique.
- 1 ans d’expérience de gestion dans un entrepôt avec la capacité d’exécuter les directives de la direction et de superviser une équipe en période de croissance exponentielle.
- Expérience de l’exécution des commandes et de la gestion d’une grande flotte de camions.
- Un diplôme d’études postsecondaires est préférable
- Permis de conduire valide ou capacité à l’obtenir.
- Expérience antérieure de la gestion de rapports directs et indirects
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité avérée d’interagir avec des clients importants, dont le budget s’élève à plusieurs millions de dollars.
- Expérience de la conduite de cycles de gestion des performances de bout en bout
- Excellentes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes et fortes compétences en matière d’élaboration de budgets
- Ponctuel et fiable
- Capacité à travailler et à voyager le soir, les week-ends et les jours fériés.
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et capacité à établir la priorité des tâches afin de respecter les échéances commerciales critiques.
- Expérience exceptionnelle du service à la clientèle
- Leader reconnu dans le développement d’équipes professionnelles

**Pourquoi nous?**

Nous sommes innovants, axés sur les objectifs et toujours à la recherche de personnes énergiques et passionnées, désireuses d’apprendre et souhaitant avoir une rare opportunité de se développer au sein de l’une des entreprises à la croissance la plus rapide.

Notre équipe est composée de personnes talentueuses et passionnées qui aiment travailler en collaboration dans un environnement compétitif. Nous vous apporterons notre soutien dès le départ pour vous aider à réaliser votre potentiel. Chaque membre de notre équipe partage une passion commune pour son métier et cherche constamment à élargir notre clientèle et à grandir avec elle. Nous relevons tous les types de défis.

Outre une culture d’entreprise exceptionnelle, nous offrons également des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment des régimes de soins de santé, de soins dentaires et de soins de vision pour vous et votre famille.

GoBolt est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui reconnaît la valeur et l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à fournir une assistance durant toutes les phases du cycle d’emploi, du recrutement jusqu’à la fin de la relation d’emploi. Si vous ave