Superviseur D'entrepôt

**Superviseur d'entrepôt**:
**Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d’entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles**:
Rejoignez la division ABB Produits d’installation, fabricant numéro un de produits d’électrification en Amérique du Nord comptant 125 ans d’expérience en innovation et en solutions axées sur les clients afin de connecter et protéger les systèmes électriques, ainsi qu’une offre unique démarquée de moyenne tension. Nos produits sont utilisés tout autour de vous, chaque jour - en orbite autour de la Terre, en travaillant sur Mars, dans les trains les plus rapides que nous empruntons, dans les voitures les plus rapides du monde, en traversant les océans, dans les usines produisant votre nourriture, dans les immeubles les plus hauts du monde, dans les hôtels les plus modernes et même dans les murs de votre maison. Avec une gamme de produits comportant plus de 200 000 articles sous plus de 38 marques de commerce de première qualité, les offres de la division ABB Produits d’installation sont disponibles partout où l’on utilise de l’électricité. Le/la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer le suivi des besoins opérationnels dans un environnement de distribution et logistique favorisant la gestion participative.

**Vos responsabilités**:

- Audit et inspection santé et sécurité.
- Enquête et analyse d’accident.
- Suivi des actions correctives.
- Identification des opportunités d’amélioration continue et suivi des réalisations afin d’atteindre les objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité, d’efficacité et de productivité.
- Supervision des employés de son département.
- Communication régulière auprès des employés qu’ils supportent.
- Encadrer le processus de développement de ses ressources, soit au niveau des processus de formation macro et micro.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques annuels avec l’équipe de gestion.

**Votre parcours professionnel**:

- Diplôme d’études collégiales ou l’équivalence
- 5 ans d'expérience au minimum
- Habileté à communiquer (écoute)
- Faire preuve d’intégrité
- Mobiliser
- Savoir planifier et gérer les priorités
- Savoir développer les compétences de ses collaborateurs et des autres
- Être orienté vers les résultats
- Savoir diriger

**Avantages**:

- Régime de retraite
- Assurance accident
- Régime de soins de santé
- Programme bien-être

**En savoir plus sur nous**: