Créateur-trice de Contenu

C’est pas tant à propos de nous. Mais de toi.

De ta place chez nous. Et de ce qu’on va accomplir ensemble.

Il y a autant d’humain-es que de besoins. Chez Camden, on sait s’adapter à la réalité de notre monde. Par contre, pour nos valeurs, ça, on n’est pas trop flexibles : audace, rigueur, humilité et solidarité.

Si c’est pas toi, c’est pas grave. Et si c’est toi, parlons-nous et passons à la prochaine étape.

En te joignant à Camden à titre de créateur.trice de contenu, tu évolueras dans l’équipe de création ainsi qu’en étroite collaboration avec la direction tout comme avec l’équipe de service conseil. Tu auras l’occasion de collaborer avec nos différents bureaux à Toronto, Lyon et Hong Kong, et bientôt ailleurs. Tu collaboreras aussi sur des comptes diversifiés sur une vaste palette de projets. Rien d’ennuyant.

Finalement, tu feras partie d’un collectif tissé serré qui a à cœur le bonheur de son monde. Car on peut être à la fois exigeant-es, à l’écoute et humain-es. Mais en bout de ligne, l’idée c’est également de progresser et d’accomplir de belles choses ensemble. Individuellement et en équipe.

**Ce qu’on recherche**:
Expérience avérée en création de contenu (portfolio demandé)
Excellentes compétences en rédaction et en communication
Proactivité et autonomie dans la recherche de solutions créatives efficaces
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
Connaissance des outils et des plateformes de publication de contenu en ligne (Hootsuite)
Compréhension des principes de base du référencement et des médias sociaux
Créativité, curiosité, rigueur et passion pour raconter des histoires
Sens aiguisé de l’organisation et des process, esprit structuré et excellente gestion du stress
Facilité à communiquer et à travailler en équipe
Quête de stabilité et trajectoire à long terme
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)

**Aperçu du poste**:
Concevoir, rédiger et produire du contenu original, varié et engageant (ex. des photos, des articles, des vidéos, des infographies, des podcasts, etc.)
Rechercher et analyser les tendances de contenu pertinentes pour nos audiences cibles
Collaborer avec les équipes de création et le responsable social média pour aligner le contenu sur les objectifs et la stratégie.
Participer aux calendriers éditoriaux et respecter les délais de publication
Vérifier et valider le contenu du matériel présenté aux client-es
Favoriser des relations saines, transparentes et durables

Des paroles, c’est bien. Du concret, c’est mieux. Voici ce que Camden a à t’offrir:
Calibration « salaire/vacances » personnalisée en fonction de tes besoins
Mode de travail hybride flexible qui laisse une large place au télétravail
Possibilité de travail à distance dans les autres bureaux du réseau
Collaboration régulière avec les autres bureaux du réseau en Europe et en Asie : des perspectives internationales
**Accès à CamdenU**: une panoplie de formations et d’activités à des fins de croissance professionnelle
Remboursement de 50 % des frais de scolarité sous certaines conditions
Programme d’assurances complet et accès à un-e médecin en tout temps via la télémédecine
**Accès à un programme d’aide aux employé-es**: soutien en santé mentale, conseils juridiques et planification financière
Pourcentage important des profits du bureau redistribués aux employé-es à la fin de l’année
Pas de feuilles de temps et tout l’oxygène nécessaire pour créer de l’exceptionnel dans un environnement qui permet le dépassement
Accès privilégié en tout temps aux dirigeant-es de l’agence
Mentorat par un-e dirigeant-e et accompagnement dans la trajectoire de carrière
Bureaux au cœur de quartiers vibrants et près des transports en commun
Congés payés entre Noël et le jour de l’An
Vie d’agence vibrante et possibilité d’implication dans différents comités tout au long de l’année

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :