Commis - Bibliothèque

**COMMIS - BIBLIOTHÈQUE**

**(Appellation du poste à l’interne : conseiller à la clientèle - Bibliothèque)**

**Temporaire, syndiqué**

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

**La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir deux postes de commis au sein de la bibliothèque. Il s’agit de postes temporaires d’un minimum 17.5 heures par semaine et d’un maximum de 35 heures par semaine pour un**non-étudiant**.**

**Description**

Le titulaire du poste accueille les usagers de la bibliothèque et accomplit les tâches relatives aux prêts et aux retours de documents et d'autres items, à la préparation matérielle partielle ainsi qu'à des réparations mineures.

**Rôles et responsabilités**
- Effectue les activités de prêts, retours, renouvellements, prolongations, réservations, mise en circulation des documents, prise de statistiques, avis de retard en fonction du règlement et des politiques et procédures établies.
- Répond aux appels téléphoniques de la clientèle.
- Effectue l’émission et le renouvellement des cartes citoyens.
- Classe les documents et effectue la lecture des rayons.
- Inscrit les usagers aux activités.
- Apporte un soutien aux usagers quant à l'utilisation des postes informatiques selon la politique établie.
- Perçoit l’argent des frais déterminés par règlement.
- Monte les vitrines et réalise certains documents de promotion.
- Effectue la préparation matérielle et la réparation de certains documents et items déterminés.
- Effectue toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.

**Exigences**
- Posséder ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales;
- Posséder de l'expérience de travail en bibliothèque publique ou en service à la clientèle (un atout);
- Avoir de bonnes connaissances en informatique et une bonne capacité d’apprentissage des logiciels et des outils technologiques;
- Démontrer de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le service à la clientèle et le travail d’équipe;
- Posséder une facilité à communiquer avec l’équipe de travail et des publics variés;
- Afficher des comportements professionnels (professionnalisme, autonomie, dynamisme, entregent, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative);
- Bonne gestion du stress;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Bonne culture générale;
- Habiletés manuelles et bonne forme physique.

**Horaire**

Entrée en fonction : 3 ou 10 septembre. Horaire spécial de formation pour les 3-4 premières semaines.

3 possibilités d’horaires de base (17h50, 21h et 21h) : choix des horaires par ancienneté.

Cycle de 5 semaines. Fin de semaine, jours et soirs.

Des remplacements viendront également s’ajouter à l’horaire de base (soir, jour et fin de semaine) pouvant cumuler jusqu’à 35h/semaine.

**Rémunération** 24,70 $/heure + 12 % d’augmentation liée au statut temporaire du poste

**Lieu de travail** Bibliothèque (150, boulevard du Séminaire, Sainte‑Thérèse)

**Pour postuler**

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation d’ici le 24 août 2025.
- La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal._ _Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte._