Souscripteur

This job is only available in Québec and requires an advance/native level in french.

**APRIL Marine** est le principal courtier grossiste spécialisé en assurance pour les bateaux de plaisance au Canada, opérant principalement avec des courtiers basés au Québec et en Ontario. Au cœur d'**APRIL Marine**, ce sont les collaborateurs qui propulsent l'entreprise, sa stratégie et son succès, tout en contribuant à façonner son image de marque.

Chez **APRIL Marine**, nous savons que le temps de nos clients est précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un service rapide et efficace, en les accompagnant à chaque étape de leur expérience avec nous.

**Descriptif du poste**:
Nous recherchons un souscripteur junior pour soutenir notre clientèle de courtiers, principalement en Ontario. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe en pleine croissance, située à notre bureau de Brossard. Une expérience préalable en assurance n'est pas requise, mais constitue un atout.

**Vos missions quotidiennes**:

- Conseiller les courtiers en assurance en mettant en avant notre expertise dans le domaine de la marine.
- Offrir un service réactif en guidant les courtiers sur les normes de souscription, que ce soit par téléphone ou par courriel.
- Analyser les risques et formuler des recommandations appropriées.
- Assurer un service client rapide, courtois et de qualité.

**Compétences requises**:

- 0 à 2 ans d'expérience en souscription ou expérience en administration, fort atout.
- Bilinguisme à l'oral et à l'écrit obligatoire pour répondre aux besoins des clients anglophones.
- Sens aigu de l’écoute et du service client.
- Esprit d’équipe, de collaboration et d'entraide.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Aptitude à organiser et gérer les priorités dans un environnement évolutif.

**Pas encore convaincu(e)? Sachez qu’au sein d’APRIL Marine, vous aurez la chance**:

- D’obtenir la formation nécessaire au poste, qui sera rémunérée et effectuée à l’interne;
- De travailler sous une formule de travail hybride;
- De bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, tels que des vacances et une banque de congé mobile dès la première année;
- D’avoir un programme complet d’assurance collective ainsi qu’un REÉR avec participation de
- l’employeur;
- De faire partie d’un programme de partage des bénéfices.

**Les conditions et avantages**:

- Politique de travail hybride (télétravail/présentiel)
- Horaire de travail flexible (35h par semaine) du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi
- Banque de 5 congés mobiles par année plus une journée offerte pour ta fête
- Assurance collective complète
- Programme de REER compétitif
- Programme de partage des bénéfices
- Formations rémunérées à 100 % par l’employeur
- Équilibre travail-famille
- Service de télémédecine gratuit pour les employés et leur famille
- Stationnement gratuit, un terminus d’autobus et des commerces à proximité du bureau

**Ce qui motive nos équipes et les rend fières de travailler chez APRIL Marine**:

- Opportunité d’avancement
- Activité d’équipe hors du commun : cours d’initiation à la voile, randonnée de motomarine et plus encore
- Environnement de travail agréable, axé sur l’échange et le travail d’équipe
- Développer une expertise dans une niche spécifique de l’assurance
- L'affichage de ce poste est rédigé au masculin pour des raisons de simplification et de lisibilité, mais il s'applique à tous, sans distinction de genre._