Technicien(Ne) Approvisionnement

Sommaire du poste
Sous la supervision du Chef gestion de l’inventaire, le titulaire a pour principale responsabilité de procéder à la planification, l’acquisition (approvisionnement et réapprovisionnement), la disposition et la gestion des inventaires des biens et services, excluant les acquisitions effectuées au moyen de mises en concurrence ou d’appels d’offres par voie d’invitation écrite ou publique, et ce conformément aux besoins des requérants, à la loi, aux procédures et à la politique d’approvisionnement de la STL dont il est dépositaire. Il entretient des relations d’affaires avec les directions requérantes et supporte ces dernières de la planification des besoins à la livraison et la conformité des biens et services requit des fournisseurs.
Votre mission
- Soutiens les clients internes dans leur démarche de planification et d’analyse des besoins d’acquisition des biens et services nécessaires à leurs opérations et planifie lesdits besoins d’acquisitions selon les plans des directions clientes, notamment ceux de maintenance préventive et corrective, d’acquisition de nouveaux équipements, etc.;
- Établit, optimise et assure le suivi des niveaux d’inventaire des pièces à conserver en fonction des modèles et des stratégies de gestion des stocks selon les niveaux de service attendu, la planification de consommation des clients internes, de leur consommation courante et des délais de livraison;
- Prends connaissance et effectue un suivi de toutes les clauses contractuelles après entente avec un fournisseur;
- Effectue l’analyse des rapports de consommation des biens requis et procède au traitement des demandes d’acquisitions de biens et services (DBS) et à l’envoi des bons de commande aux fournisseurs qui en découlent;
- Assure la création de codes répertoires dans les différents systèmes d’exploitation;
- Conduit, réalise et coordonne l’ensemble des activités d’acquisitions, de l’analyse des besoins à l’émission des bons de commande des achats de biens et services de moins de 25K $ requérant une sollicitation du marché selon les lois, règlements, politiques et directives en vigueur;
- Coordonne la livraison des biens et services, assure la satisfaction des requérants et le suivi des performances du fournisseur incluant la gestion des problèmes majeurs de retour aux fournisseurs et propose les actions correctives à entreprendre;
- Analyse l’offre du marché et le positionnement des concurrents permettant l’identification d’opportunités d’achats;
- Assure les suivis nécessaires, entre autres, au niveau du carburant, du rapport de véhicule immobilisé, des retours et des réparations de marchandises et des pièces en attente d’expédition;
- Assiste aux rencontres et groupes de travail de préparation d’appel d’offres.

Votre profil
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en lien avec le domaine de l’approvisionnement ou de l’administration (atout);
- Détenir un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et/ou gestion des inventaires (obligatoire);
- Formation collégiale en gestion d’approvisionnement et/ou en gestion des opérations, un atout;
- Accréditation CPIM, un atout;
- Connaissance dans les pièces d’autobus, de camions et d’infrastructure de bâtiments, un atout;
- Être titulaire d’un certificat en approvisionnement de l’ACGA (un atout);
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) ainsi que des logiciels spécialisés reliés au secteur de travail;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée;
- Être habile à établir et à maintenir des relations efficientes avec les fournisseurs;
- Avoir la capacité de prendre des décisions ou des actions importantes au bon moment;
- Démontrer des habiletés à procéder à des analyses élaborées;
- Démontrer des habiletés de négociation et de persuasion;
- Avoir une grande capacité de concentration.

Conditions de travail

**Horaire**: 33hrs/semaine réparties sur 4 jours consécutifs du lundi au jeudi

**Salaire**: 35.19 $/heures
Les avantages de travailler à la STL
- Rémunération globale compétitive ;
- Programme de reconnaissance ;
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte Opus gratuite et illimitée dans la grande région de Montréal et de Québec ;
- Stationnement gratuit ;
- Borne électrique gratuite.

Compléments d’information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée