Conseiller(ère) en Ressources Humaine Secteur

**GDI Services aux immeubles** est une entreprise Canadienne, spécialisée dans l’entretien d’édifices publics. Nos services se concentrent principalement depuis près de 100 ans dans le secteur d’édifices de tours à bureaux, hôpitaux, manufacturier et les services hôteliers.

Afin de supporter nos équipes d’opérations et la croissance que nous connaissons, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) en Ressources Humaines **pour notre **secteur hôtellerie.**
- **Mission--**_- conseiller les gestionnaires ainsi que l’équipe du Service des ressources humaines et leur fournir le support nécessaire en vue de développer et maintenir des relations de travail harmonieuses au sein de l’organisation. Vous assumerez également un rôle de coach-accompagnateur et exercerez un leadership d’influence auprès du personnel d’encadrement dans leur gestion des ressources humaines et des relations de travail et ce, dans un esprit de concertation.

**RESPONSABILITÉS EN DÉTAILS**:

- Gérer l’ensemble des dossiers de nature disciplinaire en participant aux rencontres avec les employés, en rédigeant les mesures appropriées et en assurant le suivi des dossiers auprès des gestionnaires ;
- Être une personne-ressource pour les employés quant aux questions variées en matière de ressources humaines ou de paie ;
- Participer aux enquêtes directement sur les sites et assurer le suivi des conclusions d’enquêtes auprès des différents intervenants ;
- Analyser et documenter les griefs, participer aux comités de relations de travail et préparer les dossiers d’arbitrages avec le département juridique ;
- Assurer les communications et négociations avec les représentants syndicaux dans les dossiers disciplinaires, les griefs ou questions variées sur les conventions collectives ;
- En collaboration avec les gestionnaires, évaluer les périodes de probation et faire les recommandations appropriées ;
- Participer avec l'équipe SST aux exercices d'accommodement et de recherches d'emplois convenables.
- Toutes autres tâches connexes.

**ÉXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ**
- 1 à 3 années d’expérience reliées à la fonction ;
- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou tout autre domaine connexe ;
- Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
- Aptitudes marquées pour travail d’équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance ;
- Être autonome, avoir un esprit d’initiative, capable de s’adapter à un environnement en évolution,
- Capacité de gérer de nombreuses tâches à la fois,
- Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Poste permanent au siège social de Lasalle,
- Salaire annuel 55 000 - 65 000$ annuel
- Programme de bonification annuel
- Flexibilité d'horaires
- Télétravail hybride
- Stationnement sur place et bureaux accessibles en transport en commun
- 3 semaines de vacances et journées maladie
- Gamme complète d'avantages sociaux

Le défi vous intéresse et vous souhaiteriez rejoindre notre belle équipe en ressources humaines ? Alors n'hésitez pas et appliquez

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lasalle, QC