Responsable Des Boutiques éphémères

**IMPORTANT - Diversité, équité, inclusion**

Chez PHI nous valorisons la diversité et nous encourageons, notamment, les personnes autochtones, les personnes noires, racisées, sourdes ou handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes de diverses identités de genre, à appliquer chez PHI et vivre pleinement leurs unicités quelles que soient leur ascendance, leur origine, leurs caractéristiques identitaires ou leur forme d’expression de soi.

Les RH et les gestionnaires impliqué.e.s au recrutement s’engagent à faire le maximum afin de contribuer à l'obtention d'un effectif et d'un milieu de travail diversifiés et inclusifs, où le racisme systémique, les préjugés et la discrimination ne sont pas tolérés.

**APERÇU DU POSTE**

Sous la supervision de la Directrice des opérations et événements, la personne responsable des boutiques éphémères gère toutes les activités liées à la marchandise et à la vente, y compris la gestion des relations avec les fournisseurs. Son rôle est d’optimiser les ventes et la rentabilité des boutiques. Elle a aussi pour mandat la mise en place opérationnelle et la mise en valeur des boutiques incluant l’aspect promotionnel.

**RESPONSABILITÉS**
- Gérer toutes les opérations du magasin et déléguer les responsabilités aux équipes d’accueil client;
- Superviser toutes les activités liées à la marchandise: sélection d’un assortiment de produits vedettes, gestion des étapes du développement des produits, approbation des produits promotionnels, gestion de la conception graphique et personnalisation;
- Identifier les fournisseurs potentiels, contrôler les performances des fournisseurs afin de garantir des livraisons dans les délais et le respect des normes de qualité;
- Optimiser le rendement de la boutique en négociant les prix et les conditions avec les fournisseurs ;
- Effectuer les achats et les suivis auprès des fournisseurs;
- Rédiger les contrats, les bons de commandes;
- Développer la présentation physique de la boutique;
- Planifier le positionnement et le matériel nécessaire à l’installation de la boutique;
- Mettre en place le système de terminaux de paiement électronique;
- Définir la structure de prix;
- Gérer l’inventaire et configurer la plateforme Shopify;
- Gérer le niveau des inventaires selon les besoins et les prévisions et codifier les produits;
- Planifier et mettre en œuvre les promotions;
- Effectuer le suivi administratif avec l’équipe de la comptabilité;
- Fournir des rapports de ventes détaillés;
- Ouvrir et gérer une boutique en ligne;
- Recruter et former le personnel en place lors de l’ouverture des boutiques (POS, service à la clientèle, inventaire);
- Maintenir une connaissance actualisée du marché et des tendances;
- Veiller au respect de toutes les directives légales;
- Suivre les meilleures pratiques en matière de développement durable.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent;
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
- Toute combinaison pertinente d’expérience et de formation sera considérée;
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’anglais niveau intermédiaire pour les communications avec les fournisseurs;
- Flexibilité des horaires et disponible pour voyager à l’étranger;
- Maîtrise des outils de la suite Google et Office;
- Connaissance des plateformes Shopify et Lightspeed;
- Expérience en commerce de détail et en e-commerce;
- Sens accru de la gestion de personnel;
- Faire preuve de méthode et d’organisation;
- Bon esprit d’équipe et approche collaborative.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC