Responsable en Loisirs
3 days ago
Texte de présentation
**BLAINVILLE**: une ville inspirante, des gens passionnés
La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.
Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville
Description
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le responsable en loisirs planifie, organise, coordonne et contrôle les activités et événements du service, des associations, des comités et des partenaires ainsi que du personnel sous sa responsabilité et collabore à la mise en œuvre et au suivi de leurs activités. Il participe aux rencontres et aux assemblées générales qu’il préside. Il collabore à la planification des besoins de promotion et de publicité reliées aux activités de son secteur et gère les plateaux et équipements dans son secteur d’activité. Il agit à titre de conseiller, médiateur et mobilisateur auprès des organismes et des partenaires, puis représente la Ville auprès de différents comités ou tables de concertation.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de gestion et d'intervention en loisir ou dans un domaine pertinent;
- Avoir un minimum de deux années d’expérience dans la planification, l’organisation, le contrôle et l’analyse d’activités et d’événements ainsi que dans le soutien aux organisations municipales, supramunicipales et régionales.
- Avoir une expérience de travail avec différentes tables de concertation et comités et doit avoir présidé des assemblées et des rencontres avec les organismes à but non lucratif;
- Avoir une expérience avec la clientèle aînée ainsi qu’avec des organismes d’aide à la personne (considérée comme un atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
En plus des exigences mínimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder une bonne capacité d’analyse, un bon sens du service à la clientèle, un sens de l’organisation et de la planification développé, en plus de faire preuve d’autonomie.
Horaire de travail
35 heures par semaine sur un horaire variable. Semaine variable.
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 11
**Salaire**: 31.41$ (échelon 1) - 41.24$ (échelon 10) +8.21% d'avantages sociaux
Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour postuler
Equité
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