Contremaître de Production

3 days ago


Rougemont, Canada Industries Paulymark Full time

**DESCRIPTION DU POSTE**

Le contremaitre est responsable de la gestion de l’ensemble des activités du département de la production. Il assure également la communication entre la production, le service à la clientèle, les ressources humaines ainsi que la maintenance. Il est aussi responsable du suivi et du respect des différents règlements, procédures et politiques. Il doit réaliser ses différentes responsabilités en fonction des normes et des priorités établies.

**RESPONSABILITÉS**
- Assurer la planification de la production tout en assurant une bonne gestion des effectifs et la qualité des produits en lien avec les besoins opérationnels et les délais;
- Veiller à ce que les employés travaillent dans un environnement sécuritaire et qu’ils respectent les procédures;
- S’assurer de la conformité des inspections de contrôle de la qualité pour ainsi garantir la conformité des produits à livrer;
- Assurer l’intégration des nouveaux travailleurs et effectuer le suivi pour leurs progressions au sein de l’équipe;
- Diriger les employés dans un environnement syndiqué en appliquant la convention collective et les politiques de l’entreprise ;
- Jouer un rôle important dans la gestion des dossiers d’employés (assiduité, conflit, gestion des congés, vacances, paies, accident du travail, etc..) avec l’aide du service des Ressources humaines;
- Travailler en étroite collaboration avec le service des Ressources humaines et de la Maintenance;
- Participer au comité de santé et sécurité du travail;
- Peut être appelé à participer aux rencontres de négociation de la convention collective;
- Calculer les quantités de stock et de fournitures nécessaires aux opérations en fonction des calendriers de production;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Capacité de diriger, de motiver et d’être un mentor pour aider les travailleurs à obtenir des résultats;
- Excellente communication interpersonnelle - Écoute active;
- Habileté pour la gestion des ressources humaines;
- Habileté à résoudre efficacement des problèmes;
- Posséder une grande capacité d’analyse;
- Maîtriser les outils de gestion mis à votre disposition;
**EXIGENCES**
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnel dans un milieu manufacturier;
- Connaissance de la suite Office;
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
- Maîtrise des systèmes de mesures métrique et impériale;
**CONDITION D’EMPLOI**
- Salaire annuel selon expérience;
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire : Lundi au mercredi (8h00-17h00) Jeudi (7h00-17h00) Vendredi (7h00-15h00)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 62 100,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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