Coordonnateur(Trice) Des Communications

**Poste**:Coordonnateur(trice) des communications et du transfert des connaissances**

**Lieu de travail**:Hybride - Télétravail - Centre de recherche Douglas à Verdun**

**Horaire**:Temps partiel (Basé sur une feuille de temps) - Entre 5-10 heures par semaine**

**Durée**:1 an (renouvelable selon la disponibilité des fonds et la performance)**

**VOICI...**

Une opportunité de contribuer aux efforts de prévention du suicide chez les jeunes

**Description du poste**

Le/la **coordonnateur(trice) des communications et du transfert des connaissances** relèvera de la **Dre Marie-Claude Geoffroy**, professeure agrégée à l’Université McGill et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en prévention du suicide chez les jeunes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la coordonnatrice de l’équipe de recherche Papageno sur la prévention du suicide.

Le/la **coordonnateur(trice) des communications et du transfert des connaissances** sera responsable de:
**1. Communication et mobilisation**
- Développer des stratégies inclusives pour intégrer les voix des jeunes et des personnes ayant une expérience vécue.
- Recruter des **jeunes de la communauté et des patients partenaires** pour participer aux différents projets de recherche.
- Rédiger et préparer des **lettres de soutien** pour les projets soumis aux organismes subventionnaires.
- Servir de **point de contact principal** et assurer la coordination des activités avec les partenaires, incluant les organismes de prévention du suicide au Québec, au Canada et à l’international, ainsi que les fondations et les patients partenaires
- Favoriser la collaboration entre les chercheurs et les partenaires

**2. Transfert des connaissances et communication scientifique**
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de **programmes de transfert des connaissances** découlant des travaux menés par les équipes de recherche.
- Participer à la conception d’**outils de transfert des connaissances** (infographies, vidéos, balados, résumés vulgarisés, etc.), en collaboration avec les chercheurs et les partenaires

**3. Gestion des réseaux sociaux et diffusion des connaissances**
- Gérer et animer les **réseaux sociaux** pour diffuser les résultats de recherche et sensibiliser à la prévention du suicide.
- Rédiger du contenu engageant et accessible pour divers publics (posts, articles de blog, infolettres).

**4. Coordination et organisation d’événements**
- Organiser, coanimer et gérer les aspects logistiques de certaines **réunions et événements** avec les partenaires (préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, suivi des actions).
- Favoriser les échanges et consultations entre les différents acteurs impliqués.

**Qualifications requises**
- Diplôme universitaire en communication, relation publique,
- Un diplôme en psychologie, psychoéducation, travail social ou domaine connexe pourrait être considéré.
- Un minimum de 2 ans d’expérience en coordination de projets de recherche, en développement de partenariats
- Excellentes habiletés en gestion de temps et capacité à gérer plusieurs projets et échéanciers
- Créativité dans la rédaction de contenu
- Excellentes compétences en rédaction, communication et en organisation
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Grande autonomie
- Excellentes compétences en collaboration et esprit d'équipe.

**Notre offre**
- Une réputation internationale : l’équipe publie fréquemment dans les revues les plus prestigieuses au monde, dont Lancet Psychiatry, JAMA Psychiatry et Canadian Medical Journal Association.
- Projets innovants et défis stimulants.
- Rémunération compétitive.
- Régime de retraite du gouvernement du Québec (RREGOP).
- Horaire flexible et possibilité de télétravail.

**Centre de recherche de l'Hôpital Douglas**

Le Centre de recherche de l'Hôpital Douglas est une installation où l'excellence et l'innovation dans la recherche en santé mentale rencontrent la collaboration et la synergie. Plus de 550 personnes, chercheurs et employés se sont engagés à apporter des améliorations significatives aux résultats en matière de santé mentale grâce à la recherche et à l'innovation.

**Pour présenter une demande**:
Veuillez nous faire part de votre intérêt en soumettant les documents suivants:

- **Votre curriculum vitae**
- **Une lettre de motivation**
- **Une ou des références de chercheurs familiers avec votre travail**

Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel

Heures prévues : de 5 à 10 par semaine

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- développement de partenariats: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Verdun, QC

Date de début prévue : 2025-03-01