Analyste en Performance Ti

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) analyste en performance TI (sectoriel). Ce poste en mode de travail hybride volontaire fera partie de l’équipe performance et conformité TI.

**Votre quotidien**
- Analyser, comprendre, documenter et suivre les dépenses d'un secteur
- Produire les rapports de gestion, analyser les écarts et veiller à la correction de ceux-ci
- Faire une reddition de compte de qualité appuyée par des commentaires pertinents (par DM, par direction et par service)
- Produire des projections, documenter et suivre les écarts permanents.
- Recommander des actions auprès du DM / Comité de gestion du secteur
- Produire le budget TI du secteur
- Analyser et veiller à la représentativité de l'allocation des frais généraux
- Analyser les taux crédits projet et suivre le processus en cas d'écart
- Produire les tableaux de bord, incluant des indicateurs financiers et opérationnels (ex. : suivi des effectifs, gestion de la capacité, qualité des feuilles de temps, taux réels des consultants)
- Recommander des stratégies d'optimisation des contrats afin d’améliorer leurs rentabilités
- Recommander des approches performantes d’allocation des ressources
- Participer à des analyses de gestion « ad hoc » et à l'établissement des Lean Business Case (LBC) et Dossiers d'affaires stratégiques (DAS)
- Collecter les informations nécessaires à la réalisation de dossiers transverses et stratégiques. Évaluer et communiquer les impacts pour le secteur
- Améliorer les processus et procédures afin d'augmenter l'efficacité au moyen de l’automatisation.
- Soutenir les gestionnaires en leur fournissant divers services et l’assistance qui leur permettront de gérer efficacement et de maximiser la performance organisationnelle
- Effectuer un suivi des contrats et préparer les courus mensuels
- Concilier les comptes comptables pour les dépenses
- Contrôler la qualité des données (CC des ressources, validation des taux, équipes, feuille de temps, etc.)
- Agir à titre de référence du secteur pour toute question comptable (compte GL, CC payeur, Capex/Opex, etc.)

**Votre profil technique**
- Baccalauréat en comptabilité ou tout autres domaines pertinents
- Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PPT)
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada.
- Titre professionnel CPA (atout)
- Connaissance du logiciel ERP, Power BI et Planning Cloud (atout)
- Certification ITIL V4 (atout)
- Intérêt et connaissance du domaine des technologies de l'information (atout)

**Votre profil**
- Fort esprit d’analyse, axé sur les résultats et les solutions
- Faire preuve de rigueur, d’efficacité et du souci des détails
- Leadership positif et fort esprit de collaboration
- Facilité à travailler en équipe et avoir une bonne capacité d’influence
- Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de créativité
- Habilité de vulgarisation et de communication
- Facilité à gérer les priorités et les urgences
- Capacité de naviguer dans le changement et supporte la modernisation des façons de faire

**Vos avantages**
- Salaire de base et bonus organisationnel
- Assurances collectives flexibles
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime d’achat d’actions
- Journées de congé flexibles (8)
- Horaire flexible et mode hybride volontaire (35h)
- Accompagnement plan de carrière & formations

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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