Directeur(Trice) Des Ventes

1 week ago


TroisRivières QC, Canada 1200 DEGRES ÉQUIPEMENTS Full time

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous l’autorité du Directeur général de 1200 Degrés, le Directeur des ventes est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise, en particulier pour les régions du Québec et des provinces maritimes.

Ce poste implique de diriger et de motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de revenus, d'identifier de nouvelles opportunités de marché, de développer des relations solides avec les clients et les manufacturiers.

Le Directeur des ventes doit également surveiller la performance des ventes, analyser les tendances du marché, ajuster les stratégies en conséquence pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion du budget de vente, la veille concurrentielle, et la collaboration avec d'autres départements pour garantir une expérience client optimale.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Développement de la stratégie commerciale
- Gestion de l’équipe de vente
- Suivi et analyse des performances
- Gestion des relations avec les clients et partenaires
- Développement de nouveaux marchés
- Veille concurrentielle
- Gestion du budget de vente

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat en administration des affaires (gestion d’entreprise, marketing, finance) ou toutes autres formations pertinentes
- Posséder 10 ans d’expérience pertinente en vente, dont au minimum 5 ans dans un rôle de gestion d’équipe des ventes
- Habileté en gestion financière
- Compétences en leadership et capacité à motiver et gérer une équipe de vente performante.
- Expérience démontrée en gestion de personnel, avec la capacité de donner des directives claires et de prendre des décisions efficaces
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à communiquer efficacement en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maitrise de la suite office
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.
- Disponibilité pour les déplacements à l’ensemble du Québec, à raison de quelques semaines par année, les provinces maritimes et différents congrès et salons professionnels

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Poste permanent à temps plein
- Salaire à discuter selon l’expérience et compétence
- 13 journées de congés annuels payées
- Bureau fermé durant la période des fêtes
- Horaire de travail de 4 jours et demi
- Programme d’assurance collective après 3 mois d’emploi
- Contribution de l’employeur au RVER après 1 an de service
- Activités sociales (5 à 7, journée de la famille, karting, paintball, bowling)
- Programme de formation et développement continue

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER

Lieu du poste : En présentiel



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