Coordonnateur.rice Aux Communications Et Médias

Vous êtes débrouillard.e, adorez le travail d’équipe, êtes constamment à l’affut des nouvelles tendances technologiques et en plus, le domaine du sport vous passionne? Ce poste est pour vous, car ce sont exactement les caractéristiques recherchées pour notre prochain.e coéquipier.ère qui souhaite rejoindre l’endroit tout indiqué pour poursuivre une carrière palpitante en communications

**Sports Montréal** est à la recherche d’un.e **Coordonnateur.rice aux communications et médias numériques**qui est prêt.e à relever des défis stimulants En choisissant de postuler à Sports Montréal, vous choisissez un milieu axé sur des valeurs positives, éducatives et sportives où le professionnalisme et l’excellence sont au centre de nos actions.

**SOMMAIRE**

Travaillant au sein de la direction des communications et de l’expérience client, la personne titulaire de ce poste contribuera au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, et assurera la publication de contenu sur les différentes plateformes de Sports Montréal pour accroître le rayonnement de la marque et de ses événements.

**TÂCHES PRINCIPALES**
- Créer et mettre en œuvre des campagnes et des contenus originaux afin de faire rayonner l’entreprise et ses partenaires sur toutes les plateformes ;
- Coordonner la diffusion de l'information à travers les différents canaux en fonction du plan de communication ;
- Créer et publier le contenu sur nos diverses plateformes de médias sociaux et sites internet, ainsi que gérer le calendrier de publication prévu pour les réseaux sociaux ;
- Veiller à la cohérence de l’identité visuelle à travers les différents outils de communication ;
- Analyser les campagnes et proposer des améliorations ;
- Produire et programmer des communications aux participant.es ;
- Participer aux sessions de remue-méninges et contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing et de communication ;
- Rester à jour des tendances du marché en matière de web 2.0, de médias sociaux et d’approches marketing numériques ;
- Prendre part aux différents projets sur les aspects touchant la communication ;
- Animer les différentes communautés de Sports Montréal ;
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

**CONDITIONS**
- Poste permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine (week-ends occasionnels) ;
- Salaire : à partir de 46,471$ (selon l’expérience et la scolarité) ;
- Lieux de travail : Complexe Sportif Claude Robillard (Montréal), et télétravail.
- Entrée en fonction : octobre 2024.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES**
- Baccalauréat en communication (médias numériques) combiné à un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en communication marketing, incluant les médias sociaux. Toutes combinaisons d’expériences et de formation seront considérées ;
- Expérience avec les outils et les plateformes de médias sociaux : Facebook, Instagram, Tik Tok, Youtube, Google Ads ;
- Intérêt marqué pour la création vidéo, photo, et les nouveaux médias numériques ;
- Intérêt pour le domaine sportif, un atout ;
- Posséder un excellent sens de l’organisation, des priorités et de la rigueur.;
- Détenir une intelligence relationnelle élevée ainsi qu’un esprit créatif et distinctif dans un contexte de développement ;
- Faire preuve de débrouillardise, de proactivité et de minutie ;
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes ainsi que de façon autonome;
- Orientation vers l’action, les résultats et le service client interne et externe ;
- Bonne gestion de soi, jugement et intégrité professionnelle ;
- Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite Office et fortes compétences en bureautique ;
- Maîtrise de la langue française, et bonne connaissance de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).

**POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE SPORTS MONTRÉAL ?**
- Horaire flexible et la possibilité de travailler à domicile dans un format hybride permettant une saine conciliation travail-vie personnelle ;
- Admissibilité aux assurances collectives en vigueur et au REER avec cotisations de l’employeur ;
- Un minimum de 3 semaines de vacances par an ainsi que 5 journées personnelles après 1 an de service ;
- Accès gratuit au centre de conditionnement physique et à plus de 100 activités sportives offertes par Sports Montréal, et préinscriptions et rabais de 50% pour les conjoints et les enfants des employés ;
- Financement des formations de développement des compétences ;
- Stationnement sans frais à proximité, bornes de recharge pour voitures électriques sur place, et bureaux facilement accessibles en transport en commun ;
- Accès au programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Activités d'équipe tout au long de l’année et environnement de travail convivial, humain et axé sur la collaboration et la transpa