Spécialiste Aux Comptes Recevables

Ce poste soutient le département des comptes Recevables avec une variété de tâches comptables et de tenue de livres selon les politiques et procédures établies.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:

- Point de contact principal pour les problèmes liés aux chargebacks entre les opérations, les finances, le commerce de gros et l'informatique, déterminer la validité des réclamations et recommander des solutions
- Fournir une mise à jour mensuelle au COO sur l'état des chargebacks et partager les défis actuels ainsi que des solutions possibles
- Gérer les déductions autorisées et confirmer qu'elles sont conformes aux politiques et procédures de l'entreprise
- Maintenir la réconciliation manuelle et automatique des paiements entrants
- Créer des rapports pour mettre en évidence la performance des comptes, les rapports d'ancienneté et participer aux tâches de clôture de fin de mois
- Préparer les dépôts bancaires quotidiens et enregistrer les paiements
- Rechercher les recettes de trésorerie, le codage et l'enregistrement des recettes
- Demander le remboursement des charges incorrectes, créer un plan pour récupérer les fonds et reclasser lorsque cela est approprié
- Surveiller les transactions bancaires quotidiennes à appliquer aux comptes clients
- Enregistrer et attribuer les bons codes de chargeback selon les besoins au AR de l'entreprise
- Rechercher et appliquer les fonds non alloués
- Assister le Responsable AR et le Spécialiste des Recouvrements AR dans les projets quotidiens
- Effectuer toutes les autres tâches assignées et requises

**COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET AUTRES EXIGENCES**:

- Diplôme de bachelor préféré, idéalement en comptabilité ou finance
- Expérience dans une entreprise multinationale de taille moyenne ou grande un atout
- Au moins 2 ans d'expérience en chargeback, de préférence dans un environnement de vente au détail/de gros un atout
- Maîtrise d'Excel, capacité à travailler avec des tableaux croisés dynamiques, des recherches et des instructions SI un atout
- Maîtrise de Microsoft Word, Outlook et PowerPoint
- Expérience avec SAP un atout

**COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES CLÉS**
- **Analytique** - Cette personne doit être capable d'analyser des informations financières et comptables complexes.
- **Souci du détail** - Doit s'assurer que toutes les données sont exactes et complètes et préparer des rapports écrits clairs et concis.
- **Organisé** - Doit être capable de développer un système permettant de récupérer rapidement des données et des informations.
- **Coopération** - Travaille bien avec les autres. Prend le temps d'aider les collègues et les autres lorsque cela est nécessaire. Doit être capable de travailler avec d'autres départements.
- **Initiative** - Doit être autonome et s'efforcer activement d'atteindre des objectifs, de résoudre des problèmes et d'atteindre des objectifs sans supervision étroite.
- **Mathématique** - Doit être compétent dans le travail avec des chiffres pour assurer l'exactitude des données produites.
- **Confidentialité** - Doit être capable de maintenir la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise.

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.