Gérant-e de Projet Eci

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Le-a Gérant-e de Projet (ECI) assiste le Directeur de Projets dans ses fonctions, qui consistent à s'assurer que le projet est exécuté selon les politiques, les procédures et les standards reconnus, afin de respecter les coûts estimés, l’échéancier ainsi que le haut niveau de qualité attendu. Il-elle est responsable des aspects du projet qui lui sont délégués, notamment en ce qui concerne la gestion générale des activités (incluant l'assurance qualité, l'ingénierie, l'approvisionnement, la planification et les contrôles, la gestion de la construction, la mise en service, les relations industrielles de travail et la sécurité), l'exécution, l'avancement et les rapports.

**Ce que vous ferez**
- Coordonner l'ensemble des activités et établir les priorités entre l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, la construction, jusqu'au transfert du projet aux mains du client.
- S'assurer que les obligations contractuelles envers le client sont exécutées selon les termes du contrat, et que les objectifs du projet relatifs à la qualité, aux coûts et au temps sont clairement définis, communiqués et atteints.
- Améliorer les relations de travail parmi les membres de l'équipe de projet, et avec l'équipe du client, en organisant des sessions de renforcement d’équipe et d’information pendant la durée du projet.
- S'assurer que les politiques et les pratiques de l’entreprise et du client soient respectées par toute l’équipe de projet, incluant les firmes et entrepreneurs externes.
- Initier la préparation de l'échéancier directeur du projet, en établissant les jalons critiques et les relations entre les activités principales.
- Initier la préparation de l'estimation définitive des coûts en capitaux qui, suite à l'approbation du client, deviendra le budget de contrôle du projet.
- Participer aux analyses mensuelles du projet (portée, coût et échéancier).
- Coordonner et participer aux réunions de projet et aux examens jugés nécessaires.
- Fournir une assistance aux directeurs et chefs de service des différents services du projet dans tous les aspects du projet, au besoin. Participer à la préparation des propositions de projets, examiner l’échéancier et la portée du projet, et proposer le personnel en conséquence.

**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- Diplôme universitaire en ingénierie/Architecture et/ou CÉGEP DEC en ingénierie/Architecture/technologie de la construction ou certification professionnelle équivalente avec expérience en administration et gestion.
- 5 ans d'expérience professionnelle connexe en gestion de construction industrielle et au moins 2 ans d'expérience en tant que gérant(e) de projet.
- Certification PMP ou équivalent dans un ou plusieurs domaines de la gestion de la construction. (Contrôle du projet, planification du site, conception, méthodes de construction, matériaux de construction, analyse de la valeur, estimation des coûts, planification et ordonnancement, administration des contrats, comptabilité, gestion commerciale et financière, sécurité, codes du bâtiment, normes, procédures d'inspection, etc.
- Formation en sécurité sur les chantiers de construction et certification SIMDUT.
- Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.
- Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels MS Office, Microsoft Project ainsi que les plateformes de partage de fichiers telles que ShareFile et Dropbox.
- Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour résoudre les problèmes.

**Pourquoi devriez-vous postuler ?**

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**

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**Qui nous sommes**

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journée