Contremaître

#emploiQuébec #gestion #matériaux #construction

CE QUE NOUS OFFRONS:

- Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
- 6% de vacances cumulable dès l'embauche ( 3 semaines)
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
- Cinq (5) journées de congé personnel
- Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et Un programme de REER collectif
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine
- Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
- Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés
- Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.)
- Des rabais sur nos produits et matériaux
- Une philosophie de gestion dont l'humain est au cœur des décisions
- Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.

VOTRE RÔLE:
En tant que contremaître, vous êtes le pilier de l’équipe. Votre mission ? Coordonner les opérations, répartir les tâches et veiller à la conformité des procédures. Vous êtes le maître d’œuvre qui façonne la productivité, l’engagement et la rétention.

LES CONDITIONS:
Horaire de jour du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30, 40h/semaine

Salaire: à discuter selon l'expérience

Lieu: 125 rue d'Anvers, St-Augustin-de-Desmaures, Qc, G3A 1S5

VOS RESPONSABILITÉS:
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- Superviser les opérations des secteurs attitrés.
- Répartir le travail en fonction des priorités et des compétences de chacun.
- Planifier les équipes de livraison en collaboration avec le département de la répartition.
- Offrir un encadrement clair aux employés.
- Planifier les horaires et gérer les congés.
- Participer à l’accueil des nouveaux employés et à leur développement.
- Assurer l’exactitude de l’inventaire et la conformité des chargements.
- Entretenir des relations harmonieuses avec les clients et les fournisseurs.
- Veillez à l'entretien des équipements et planifier les réparations.
- Travailler en collaboration avec les différents services afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations.
- Incarner les valeurs de l'entreprise au quotidien.

LES COMPÉTENCES SOUHAITÉES:

- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Connaissances des matériaux de construction (atout);
- Expérience en gestion de personnel;
- Leadership;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Aisance avec l’informatique;
- Gestion efficace des priorités;
- Bonne gestion du stress et de la pression;
- Autonomie et rigueur.

QUI SOMMES-NOUS?

Lefebvre & Benoit s'impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne, St-Jean-sur-Richelieu et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.