Chargé(E) de Portefeuille

Le département Transformation et innovation de CAA Québec recherche son Chargé(e) de portefeuille. Dans ce rôle tu relèveras du Vice-président principal afin de piloter le portefeuille de projets, tu accompagneras les Chargés de projets affectés au portefeuille et tu auras toi-même à agir comme chargé de projet pour l’un des projets de transformation.

Tu seras impliqué dans les dossiers stratégiques à très forte visibilité, en collaboration avec plusieurs gestionnaires et vice-présidents et tu contribueras directement à la transformation numérique de CAA-Québec.

Tu occuperas un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine).

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Travaille avec cœur dans l’équipe de Dave pour:
- Superviser et coordonner le portefeuille de projets interdépendants tout en assurant son alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de l'entreprise.- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour traduire les objectifs stratégiques en projets spécifiques.- Assurer l’arrimage des plans détaillés pour chaque projet en tenant compte des dépendances, des ressources et des contraintes.- Suivre de près la progression du portefeuille et prendre les actions nécessaires pour aligner la réalisation du plan maître.- Assurer une communication fluide entre les différentes équipes de projet pour éviter les redondances, les conflits et les lacunes.- Participer à la stratégie globale de communications et de gestion du changement inhérente au portefeuille de transformation.- Identifier les synergies potentielles et les opportunités d'optimisation à travers le portefeuille.- Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la progression des projets, identifier les éventuels écarts par rapport aux plans établis et proposer des mesures correctives.- Préparer des rapports réguliers à l'intention de la direction et des parties prenantes pour fournir une visibilité sur l'état du portefeuille.- Identifier les risques associés à la mise en œuvre des projets et développer des plans d'atténuation appropriés.- S'assurer que les projets sont conformes aux normes de qualité et de conformité de l'entreprise.- Encadrer et soutenir les membres des équipes de projet en fournissant des orientations stratégiques et des conseils.- Agir à titre de chargé de projet pour certains projets de transformation.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons:
- Assurances collectives complètes- Régime de retraite (de 2% à 6% et on égale tes cotisations)- 4 semaines de vacances et possibilité d’achat de congés- Programme d’aide aux employés et à leur famille- Carte de membre CAA-Québec gratuite- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres- Diplôme universitaire pertinent.- Minimum de 10 ans d’expérience à titre de Chargé(e) de projet dans des projets d’envergure (ex. ERP, CRM, site Internet, BI, etc.) dont 3 ans en supervision de chargés de projet dans un contexte de programme/portefeuille.- Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration.- Excellente capacité à comprendre les enjeux à des niveaux transversaux, d’affaires et organisationnels dans le cadre d’une transformation numérique et à s’adapter au changement.- Excellente capacité à interagir avec les parties prenantes (niveau stratégique, tactique, opérationnel), bonnes capacités de communication et de vulgarisation.- Leadership, sens de la planification et de l’organisation, facilité à prendre des décisions.- Avoir une approche client ainsi qu’une gestion participative axée sur l’amélioration continue et les résultats.- Autonomie et débrouillardise.- Curiosité, capacité d’apprentissage et facilité à s’adapter à de nouveaux concepts.- Fort esprit d’équipe, de convivialité et sens de l’engagement.- Capacité de coaching, d'écoute et bienveillance afin d’épauler et faire progresser vos collaborateurs.- Maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel, autant à l’oral qu’à l’écrit.- Certification PMP ou maîtrise en gestion de projet (un atout).- Certification en agilité ou expérience dans les projets agiles (un atout).

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

caaquebec.coM/Fr/carrieres