Gestionnaire de La Mécanique Du Bâtiment Et de L'automatisation

**Information générale sur le poste**

**Gestionnaire de la mécanique du bâtiment et de l'automatisation**

**Appellation interne:Régisseur(euse)**

**Service des ressources matérielles**

**Poste régulier**

**Affichage G2425-022 du 9 au 26 mai à 12h**

**GRH-25 703**

Vous souhaitez intégrer une équipe **passionnée**qui met son savoir-faire au service de la **réussite**des élèves ?

Vous souhaitez rencontrer des personnes **engagées**et **bienveillantes**qui s'**entraident**et qui **collaborent**pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l'**éducation** ?

Vous souhaitez découvrir le **milieu**scolaire**et toute sa richesse ?

Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 11 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d'évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l'intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d'employeur de choix. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

**Rejoignez**le**CSS**de**Laval**pour**avoir**un**impact**positif**sur**les**décideurs**de**demain**

**VOTRE**MISSION**:
Sous l'autorité du coordonnateur à l'entretien et aux opérations, l'emploi de régisseur (euse) au Service des ressources matérielles consiste à assurer l'administration opérationnelle du secteur de la mécanique du bâtiment et de l'automatisation, offrir un service direct à l'élève de qualité, voir à la continuité des activités pédagogique, administrer les budgets et les ressources de son secteur d'activités. De façon générale, cet emploi comporte principalement l'exercice de fonctions de gestion requises pour gérer des activités techniques et administratives telles que la préparation et suivi des budgets, la coordination des opérations de son équipe, la qualité de l'air, la gestion d'appels d'offres, de contrats, la coordination d'expertise, le suivi des travaux, la communication avec la clientèle et la reddition pour la direction du service.

Conformément à la règle encadrant les affectations liées à la santé et à la sécurité des bâtiments, ce poste est directement rattaché à l'entretien, à la réparation et à l'optimisation des immeubles scolaires. Il vise à offrir aux élèves un environnement physique sain, sécuritaire et propice à l'apprentissage, en cohérence avec les objectifs du Plan d'engagement vers la réussite. La qualité de l'air, le confort thermique, la ventilation des espaces et la performance des systèmes environnementaux sont des leviers essentiels au bien-être des usagers et à la réussite éducative.

La personne choisie sera responsable de deux volets:

- Gestion du secteur de la mécanique du bâtiment ;
- Gestion du secteur de l'automatisation des bâtiments.

**VOS**RESPONSABILITÉS**AU**QUOTIDIEN**:

- Superviser, diriger et évaluer une équipe composée de gestionnaires et de personnel de soutien technique et manuel;
- Voir au respect d'un calendrier d'entretien préventif dans les secteurs sous sa supervision ;
- Assurer une vigie constante sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVAC), ainsi que sur les dispositifs d'automatisation dans l'ensemble des bâtiments ;
- S'assurer que les correctifs nécessaires sont apportés dans des délais raisonnables;
- Adhérer à une démarche d'amélioration continue des processus et outils de gestion de l'entretien ;
- Identifier les enjeux récurrents et proposer des solutions innovantes fondées sur les meilleures pratiques;
- Assurer un service client performant et rigoureux;
- Effectuer les suivis administratifs nécessaires : feuilles de temps, bons de commande, saisie de données, fermeture des requêtes, etc. ;
- Rédiger et gérer les contrats de service réglementaires ainsi que les appels d'offres;
- Veiller au respect des obligations contractuelles par les entrepreneurs et des lois applicables (ex. : CNESST).
- Réaliser des audits physiques et produire des rapports lorsque les conditions ne répondent pas aux standards d'un milieu propice à l'apprentissage ;
- Proposer des investissements à la direction afin de réduire la désuétude des bâtiments et soutenir la réussite des élèves à travers des environnements optimaux;
- Représenter, au besoin, le Centre de services scolaire ou son unité administrative auprès d'organisations externes (RBQ, Ville, Énergir, Hydro-Québec, etc.);
- Assurer la gestion rigoureuse des enveloppes budgétaires allouées à son secteur ;
- Développer, suivre et analyser des indicateurs de performance (ICP/KPIs) pour appuyer la direction dans la prise de décision;
- Soutenir les gestionnaires du Centre de services scolaire en leur fournissant l'information pertinente à la gestion des i