Superviseur(E) Production

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Superviseur(e) Production

**Date**:11 juin 2025

**Lieu**: St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

**Entreprise**:Amrize

**À PROPOS DU RÔLE**
Assurer que le dosage (fabrication) du béton est conforme selon les spécifications fournies par le laboratoire, tout en répondant aux besoins de la clientèle. De plus, répartit et planifie les tâches des employés de la cour afin d’assurer la livraison à temps du béton, la propreté du site, de planifier l’approvisionnement des matières premières selon commandes placées par les clients.

**CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ**
- Effectuer des inspections quotidiennes de propreté et de sécurité du site.
- Veiller à ce que tous les travailleurs, conducteurs et entrepreneurs portent un EPI et respectent les protocoles de sécurité.
- Effectuer des vérifications quotidiennes sur les équipements mécaniques (inspection visuelle, bruit, lubrification, vibrations, courroies, etc.).
- Mesurer le taux d’humidité des matières premières comme la pierre et le sable avant chaque poste.
- Évaluer visuellement les conditions de l’usine avant la production.
- Tester le béton pour s’assurer qu’il répond aux spécifications requises en collaboration avec l’équipe technique.
- Commander des matières premières en fonction des besoins prévus ou des volumes anticipés.
- Entrer les matériaux reçus dans le système « Commande par lots » et générer des rapports quotidiens (inventaire, utilisation, production).
- Effectuer des vérifications physiques de fin de mois avec le directeur.
- Maintenir une communication quotidienne avec le répartiteur et le gestionnaire pour optimiser l’utilisation du parc de véhicules et signaler les problèmes ou incidents.
- Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et adhérer aux politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et exhiber ces comportements.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
Formation: CEGEP
Formation supplémentaire préférée:
Domaine d'étude préféré: Génie civil
Expérience de travail requise: Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, en dosage de béton, supervision des opérations, entretiens mécanique et autres expérience en supervision de production.
Formations/Certifications requises:
Compétences techniques requises: Béton prêt à l’emploi et système de dosage de béton
Exigences de voyage: moins de 10%

**Exigences Supplémentaires**:

- Doit être capable de travailler de manière indépendante et être responsable et bien organisé
- Bon communicateur avec un sens aigu du service à la clientèle
- Doit pouvoir travailler en équipe
- Bonne capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution
- Bonnes capacités d’analyse et bonne capacité à anticiper les problèmes
- Confortable avec les différents outils informatiques
- Connaissance des matériaux de construction et du béton
- Expérience en mécanique industrielle ou diesel serait un atout.
- Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.
- Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
- Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures. Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.
- Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.
- Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.
- Des avantages et des rabais sur divers produits et services.
- Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.
- Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.
- Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.
- Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe. De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.