Conseiller.ère en écologie

Poste permanent

Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents universça
vous parle? Le parc Jean-Drapeau, c’est 268 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir, histoire, patrimoine,
art public, culture et sport.

En travaillant avec nous, vous contribuez à un grand projet de société, au sein d’une organisation en pleine transformation qui célèbre ses
héritages, innove en matière de développement durable et offre une diversité d’activités individuelles et collectives.

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**
En accord avec le Plan de conservation, d’aménagement et de développement 2020-2030 du parc Jean-Drapeau et du changement de
vision structuré autour du développement durable, le ou la conseiller.ère en écologie contribue à la transition vers une gestion écologique et
durable des espaces verts et bleus du Parc. Il ou elle exerce un rôle-conseil en écologie et accompagne les directions pour assurer le respect
des objectifs et cibles écologiques de la Société. Il ou elle collabore à la définition de la stratégie de gestion durable des espaces verts et
bleus en accord avec les plans d’action en développement durable, en conservation, en aménagement et les cibles de la SPJD. Il ou elle
coordonne et mène à terme les actions des orientations de direction en assurant, entre autres, la certification EVE (Espaces Verts
Écologiques) d’Ecocert, la création d’outils de communications et la planification d’activités à caractère écologique.

**RESPONSABILITÉS**
Contribuer au développement de l’expertise dans le domaine de l’écologie urbaine et de la gestion des espaces verts et bleus en

contexte urbain;
Élaborer, mettre en place et suivre la stratégie de gestion durable des espaces verts et bleus intégrant entre autres les enjeux

reliés aux paysages, à l'eau (augmentation des milieux humides et hydriques, gestion des eaux), à la biodiversité (accroissement,
lutte aux plantes envahissantes, tonte différenciée, inventaires biophysiques et suivis, gestion et entretien), au sol (amendement,
produits phytosanitaires), à la formation/gestion participative du personnel, à la sensibilisation des visiteurs;
Assurer le respect du cadre stratégique de la SPJD dans les phases d’études et de conception des projets;
Participer au comité de travail sur la gestion des espaces verts et bleus;
Coordonner la labellisation EVE (Espaces verts écologiques) d’Ecocert;
Travailler en partenariat avec les différentes directions et les équipes terrain dans l'intégration des enjeux de la gestion écologique

et durable des espaces verts et bleus;
Assurer la mise en place, la coordination et le suivi du plan de gestion différenciée;
Créer des outils de communication et des guides sur les enjeux écologiques et les changements de pratique à l’intention des

employé.e.s et des citoyen.ne.s;
Planifier des activités et corvées écologiques avec des partenaires internes et externes;
Effectuer des recherches et coordonner des mandats complémentaires visant l’atteinte des cibles identifiées dans le _Plan directeur_;
Apporter un soutien dans les recherches d’aides financières en matière d’environnement afférentes aux espaces verts et bleus;***
Assumer toutes autres tâches et responsabilités inhérentes à sa fonction qui peuvent lui être confiées.**
**EXIGENCES**

Détenir un Baccalauréat en biologie ou écologie ou autre domaine pertinent. Toute combinaison de scolarité et expérience pourrait
être considérée. Un diplôme de 2e cycle pourrait être considéré un atout (biologie, écologie, développement durable ou autre
domaine pertinent)

Posséder trois (3) années d’expérience pertinente;
Connaissances théoriques et pratiques en écologie, biologie et développement durable;
Connaissances de la règlementation environnementale;
Maîtrise de la Suite Office et Adobe;
Considéré comme un atout:

- Bonne connaissance de la flore et faune indigène
- Expérience en gestion d’espèces envahissantes et en planification de projets de gestion différenciés
- Expérience dans une organisation municipale ou paramunicipale, un atout

**PROFIL RECHERCHÉ**
Excellent.e communicateur.trice et vulgarisateur.trice
Approche collaborative, axée vers le client;
Habiletés relationnelles et politiques;
Esprit d’équipe et mobilisateur;
Esprit stratégique et vision d’ensemble;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Grande autonomie et sens de l’initiative.
- Le salaire est établi selon les qualifications et l'expérience. L'échelle salariale du poste est de 57 330 $ à 76 439 $ _

**TRAVAILLER AU PARC, C’EST **

Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles & maladie, assurances et REER collectifs);
Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un gra