Directeur-trice, Santé

Vous aimez collaborer avec des équipes multiples en contexte de gestion de projets performante et agile ? Votre esprit est stimulé par une philosophie de bienveillance ?
Vous cherchez à vous impliquer dans le développement et la croissance d’une entreprise québécoise en plein essor ?

Vous êtes au bon endroit

Nous cherchons actuellement un.e Directeur.trice, santé & sécurité au travail.

VOTRE MISSION

Sous la direction du Chef de l’exploitation, la personne recherchée sera responsable des initiatives visant à assurer un environnement de travail sûr et sain pour tous les employé-es et entrepreneurs. Ce poste clé implique la supervision stratégique et opérationnelle des activités de santé & sécurité de l’entreprise, avec un accent particulier sur les opérations et la construction.

Votre rôle consistera à élaborer, mettre en œuvre et superviser des programmes de santé et sécurité au travail conformes aux meilleurs standards de l’industrie. Plus précisément, les principaux mandats sont les suivants:
Leadership stratégique

En collaboration avec le comité de direction et notre partenaire externe, développer et mettre en œuvre une vision stratégique en matière de SST alignée sur les objectifs organisationnels globaux.
Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la révision continue des politiques, des programmes de prévention et procédures efficaces en matière de santé, sécurité et hygiène au travail, tant pour les activités d’opérations actuelles (usines pilotes et de démonstration de phase) que pour les projets majeurs de construction de NMG et les plans de préparation opérationnelle des activités de phase commerciale qui suivront.
Collaborer étroitement avec l’équipe de direction et les équipes opérationnelles et de projet, dans le déploiement des initiatives soutenant la mise en place d’une culture de SST positive au sein de l’organisation.

Gestion de projets

En collaboration avec les équipes intégrées de gestion de la construction, diriger l’élaboration des programmes de prévention et de gestion des risques pour les projets de construction.
Superviser la gestion de la SST des entrepreneurs et partenaires affectés à l’exécution nos projets de construction, en assurant la conformité aux normes réglementaires et en promouvant les meilleures pratiques en matière de sécurité sur les chantiers.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour assurer une pleine intégration de la SST dans la conception des futures installations opérationnelles de NMG.

Gestion opérationnelle

Superviser les activités quotidiennes de SST dans les sites d’opération de démonstration, et collaborer étroitement avec les équipes internes pour identifier les risques, développer des plans d’action préventifs et réactifs, et mettre en œuvre des solutions efficaces.

Formation

Diriger le développement des programmes de formation à l’intention des employé-es et des sous-traitants afin de promouvoir une culture de santé-sécurité tant bienveillante et reconnaissante que rigoureuse dans l’ensemble de l’organisation.

Gouvernance et reporting

Développer les indicateurs de performance-clés (KPI) et en assurer le suivi et la publication sur une base régulière.
Contribuer de près au développement et à l’élaboration de la composante SST d’un système de gestion intégrée au sein de l’approche ESG mise de l’avant par NMG.
Diriger la réalisation d’audits réguliers pour évaluer les performances en matière de SST et formuler des recommandations d’amélioration.
Maintenir des relations solides avec les organismes de réglementation et les parties prenantes externes.
VOTRE PROFIL DE COMPÉTENCES
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (génie civil, génie industriel, génie de la construction, santé et sécurité, etc.). Une certification professionnelle en SST serait un atout.
Expérience significative dans la gestion de la santé et de la sécurité, dont plusieurs années dans un poste de direction.
Idéalement, l’expérience aura été acquise en contexte industriel lourd et dans des projets majeurs de construction d’infrastructures industrielles.
Connaissance approfondie des lois et règlements propres au domaine.
Connaissance des systèmes de gestion intégrés et standards applicables au domaine (tels ISO 45001).
Compétences avancées en gestion de projet, en évaluation des risques et en résolution de problèmes.
Capacité à analyser les risques et à mettre en œuvre des mesures préventives appropriées.
Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, y compris le personnel interne, les entrepreneurs et les organismes de réglementation.
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de mobiliser et d’influencer les autres à tous les niveaux de l’organisation.
Maîtrise de l’anglais, tant à l’