Conseiller (ère) en Prévention

**Qui sommes-nous?**

Une Association sectorielle paritaire pour la santé sécurité du travail (ASP) dédiée au secteur minier, dont le siège social est situé à Québec. **Notre mission **est d’accompagner les travailleurs et les employeurs du secteur minier québécois dans leur prise en charge de la prévention en santé et sécurité du travail.

**Pourquoi l’APSM?**
- Vous contribuerez au développement d’une prise en charge durable en matière de prévention dans une industrie innovante, fière et engagée.
- Vous collaborerez avec plus de 270 établissements membres situés en Abitibi-Témiscamingue, sur la Côte-Nord, aux Îles-de-la-Madeleine, dans le nord du Québec, au Saguenay, dans Charlevoix, etc.
- Vous aurez un impact direct sur plus de 20 000 travailleurs, et ce, en **offrant des services de formation, d’information, de conseil et assistance technique et de collaboration à la recherche.**

**Profil recherché et rôle associé**

**COMMUNICATION**
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe (collaboration)
Maîtrise des relations interpersonnelles

**RÔLE ASSOCIÉ**
- Donner de la formation et du soutien à des équipes paritaires;
- Adapter l’approche de formation et d’information à diverses clientèles ou auditoire;
- Contribuer au soutien et au développement des formateurs en entreprise;
- Collaborer avec les membres de l’équipe dans la mise en œuvre de divers projets.

**RIGUEUR**
Sens de la planification et de l’organisation
Professionnalisme
Efficacité

**RÔLE ASSOCIÉ**
- Répondre aux demandes de conseil technique des membres;
- Vulgariser la réglementation en vigueur;
- Accompagner les comités SST et les autres parties prenantes dans leur prise en charge en prévention;
- Développer et fidéliser la clientèle en assurant un suivi rigoureux.

**INNOVATION**
Volonté de repousser les limites
Curiosité
Désir d’amélioration continue

**RÔLE ASSOCIÉ**
- Participer à l’amélioration de l’expérience membre;
- Contribuer à l’amélioration des processus internes;
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration des contenus existants;
- Intégrer des activités dynamiques et innovantes pour les membres, en s’appuyant sur les nouvelles tendances et outils technologiques.

**CRÉATIVITÉ**
Capacité à penser autrement
Ouverture d’esprit
Maîtrise des outils technologiques et pédagogiques

**RÔLE ASSOCIÉ**
- Comprendre et évaluer les besoins particuliers de l’industrie minière afin de développer et d’offrir des contenus adaptés au besoin des membres;
- Promouvoir des outils d’information et de sensibilisation;
- Développer et animer des séances d’information sur divers sujets en santé et sécurité au travail;
- Participer au développement de la programmation annuelle de l’Association.

**Qualifications et exigences**
- Diplôme d’études dans une discipline pertinente en lien avec la santé et sécurité et\ou expérience de travail connexe;
- Connaissances techniques en santé et sécurité du travail;
- Connaissance des normes et règlements en vigueur;
- Aisance pour offrir et développer des formations;
- Intérêt pour les déplacements et voyages fréquents à travers le Québec;
- Posséder un permis de conduire;
- Atout : posséder de l’expérience dans le secteur minier.

**Conditions et avantages**

Poste permanent - temps plein - 35 heures/semaine

Salaire annuel entre 64 000 $ - 80 000 $ (selon expérience)

Prime journalière de déplacement

Reconnaissance des années d’expérience dans le secteur minier

4 semaines de vacances

Horaire flexible et hybride (bureau/télétravail)

Assurance collective complète payée 100 % par l’employeur

REER avec participation employeur

Allocation cellulaire

13 congés fériés payés + 2 congés payés durant la période des Fêtes

Possibilité d’avoir son port d’attache ailleurs qu’au siège social de Québec

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 64 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Mesures COVID-19:
Isolement préventif et respect des mesures de distanciation

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents