Chargé(E) de Projets

**Concours**:

- 181909- **Titre à l'interne**:

- Chargé(e) de projets - Scrum Master (Assignation temporaire durée indéterminée)- **Statut**:

- Temporaire- **Durée**:

- Indéterminée- **Adresse**:

- Complexe Desjardins (Tour Est)- **Ville**:

- Montréal- **Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable- **Fin d'affichage**:

- 14/12/2025

- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
- **Salaire**:

- 73 586,50 $ à 122 643,30 $
- **Vos principales activités au quotidien**:

- Dans le cadre du programme de mise en conformité du réseau (M.E.C.R.) développer et fournir aux gestionnaires de l'unité les encadrements de gestion de projets, les implanter et en assurer le suivi. Réaliser et/ou diriger des études techniques et administratives particulières aux activités de l'unité.
- Représenter l'entreprise, agir comme expert en matière de réalisation de projets de mise en conformité du réseau.
- Coordonner les activités et les ressources selon les différents projets et/ou programmes incluant la planification, l'organisation, la conception et le suivi des budgets et des échéanciers.
- Élaborer les orientations du service concernant les processus du travail.
- Analyser la gestion des projets, identifier les problématiques, dégager les priorités d'intervention et proposer les orientations pour l'amélioration de la performance.
- Élaborer et mettre en place les outils permettant aux usagers de respecter les encadrements de contrôle de qualité.
- Établir et maintenir des partenariats avec les différentes unités de l'entreprise.
- Réaliser des mandats et dossiers stratégiques et diriger des études spécifiques dans les domaines techniques et administratifs particuliers aux activités de distribution.
- Orienter, diriger et animer les revues de gestion et les représentations internes et externes.
- Élaborer et mettre en place des outils de diagnostic et des mécanismes pour la gestion efficace et intégrée des activités et des relations du service avec ses clients, fournisseurs et collaborateurs.
- Élaborer et mettre en place des indicateurs de mesure et des indices de performance.

**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en technologies de l'information en tant que Chargé(e) de projets et Scrum Master dans un contexte de livraison de solutions numériques complexes.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir démontré la capacité à exercer un rôle combiné de Chargé(e) de projet et de Scrum Master de plusieurs cellules.
- Avoir une très bonne connaissance dans la reddition et le suivi d’avancement de projets.
- Avoir une très bonne connaissance dans la gestion des risques et enjeux.
- Avoir une bonne connaissance dans la préparation d’une charte de projet et d’une recommandation financière.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode agile et en gestion de projet tels que Jira, Confluence, EPM et MS Project.
- Avoir démontré la capacité à préparer un appel de proposition au marché et à effectuer la gestion de projet avec un partenaire externe.
- Avoir une connaissance du domaine d'affaires électrique, un atout.
- Avoir démontré la capacité à travailler sur des projets avec les solutions SAP, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Capacité d’adaptation- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (à l’oral, à l’écrit ou les deux) afin de communiquer avec des fournisseurs s’exprimant en anglais seulement.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution**Ce que nous offrons**

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses