Magasinier (2 Mois)

**Introduction**
Relevant du Chef

**Responsabilités principales**
- Gérer des transferts, réceptions et expéditions de pièces, équipement et outils. S’assurer que toutes les procédures reliées aux tâches sont suivies. (Vérification visuelle de la qualité, enregistrement de tous les documents, identification des variances par rapport au bon de livraison, confirmation que les numéros de pièce sont alignées avec le bon de commande, assignation d’une location, prise de photos, etc.) ;
- Faire le transport des pieces entre les magasins
- Faire le suivi de maintenance des camions et la gestion de consommation du gaz avec Survey 123
- Contacter les transporteurs sélectionnés pour la cueillette des pièces à envoyer chez les fournisseurs ;
- Informer notre partenaire, responsable de la maintenance, des pièces reçues réservées en attente de livraison ;
- Aider à assurer la surveillance et le contrôle de toutes activités relatives à la gestion des inventaires des pièces réparables, non réparables, consommables et des outils. Tout mouvement de pièces doit être reflété au système afin de s’assurer de l’exactitude de l’inventaire ;
- Obtenir un ordre de travail avant une distribution de pièces. S’assurer d’obtenir toute l’information requise et le retour des pièces endommagées avant de fermer un ordre de travail complété par notre partenaire ;
- Informer les planificateurs-acheteurs et/ou requérants des risques de pénurie de pièces en assurant un suivi des fonctions de gestion des inventaires. ( Exemple : Quantité dans alvéole sous le minimum indiqué, arrivée d’une quantité anormale de pièces brisées au magasin, etc.) ;
- Préparer les mouvements et s’assurer d’entrer correctement les données relatives dans le système lors de disposition de matériel (vente ou mise à rebut) ;
- Transférer des pièces de site ou de localisation selon les besoins de notre partenaire ou selon les recommandations de la planification ;
- Préparer et réaliser les décomptes cycliques des stocks entreposés dans les magasins des centres de maintenance, des stations Kanban, des divers entrepôts et chez certains fournisseurs. Participer aux décomptes annuels ;
- Participer à l’analyse, explication et correction des écarts (qté réelle versus quantité système). Exécuter les plans d’action corrective dans une perspective d’amélioration continue ;
- Enregistrer tous les documents lors de la réception (Bon de commande, bon de réception, papiers du transporteur, papier de douanes, rapport de réparation, etc.) ;
- S’assurer de suivre la procédure de retour pour les pièces encore sous garantie ;
- Étiqueter les pièces reçues, assurer l’identification des « Bin location », prendre des photos lorsque nécessaire, poser des étiquettes si la pièce est valorisée, etc. ;
- Organiser, ranger, dépoussiérer, classer, ségréguer l’aire de Réceptions/Expéditions afin d’améliorer et faciliter toutes tâches. Suivre l’approche 5S et autres stratégies d’amélioration ;
- Faire tout autre travail relié au magasin, et être disponible à aider ces confrères de travail et remplacement lorsque nécessaire. Collaborer avec tous les intervenants (Service technique, entretien matériel roulant, planificateurs-acheteurs, sociétés ferroviaires, santé et sécurité, infrastructure) ;
- Adhérer et s’impliquer dans la culture de la santé et sécurité dans tous les sites

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
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**Exigences normales du poste**
**Scolarité**
- Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études secondaires avec expérience équivalente;
- Certification ou spécialisation en gestion d’inventaire et logistique, constitue un atout.

**Expérience**
- Minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion d’inventaire dans un entrepôt d’envergure.

**Compétences et aptitudes**
- Détenir un permis de conduite valide de classe 5 (véhicule fourni par exo) ;
- Posséder une carte de cariste valide de classe 2 (allées étroites), 4 ou 5, constitue un atout;
- Avoir la capacité de soulever des charges jusqu’à 50 lbs (22.5 Kg) ;
- Posséder une bonne compréhension dans l’entrée de données (réception, expédition, transferts de site, etc.) dans un système MRP ;
- Posséder de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle, la collaboration et le travail d’équipe ;
- Démontrer un bon sens de l’organisation, de l’initiative, du professionnalisme et de la rigueur;
- Connaissance pratique des outils Microsoft Office (Outlook, Excel et Word) ;
- Expérience avec un système MRP (Material Requirement Planning). Connaissance du module SAP MM (Matérial Management), constitue un atout ;
- Maîtrise d